一些单位“灵活”执行规定实现“暗放假”
在另外一些单位，“除夕不放假”的标准执行得较为“灵活”。在合肥市工商局某区工商所上班的楚伊晨告诉记者，由于临近除夕很少有市民前来办理业务，所以领导默许了家在外地的工作人员，在农历腊月二十九提前放假回家。
在浙江县级烟草局上班的小刘透露，他们外地的提前两三天可以回家，只需要口头请假，本地的留到年三十。另一位在浙江省某事业单位工作的小周在26日就回家了，“我们没那么严，领导也默许的，不是窗口单位，大家也不会盯着我们。”
在湖南一事业单位工作的李先生告诉记者，单位虽然下发了放假通知，规定了放假时间，但其实春节前几天，已经有好些人不去单位了，“单位对放假时间下了个通知，但态度也比较含糊，所以除了特别重要的部门，其他同事基本是默认在家电话待命。”
“不放假并不意味着有效率”
在不少人看来，不放假并不意味着有效率。浙江省社会保险事业管理中心办公室主任卓立说：“我早上问了下，来我们这里办事的到现在一个都没有，但我们也要干坐着等，这也是一种浪费吧。”
另一方面，不能享受“隐性福利”，就意味着更多的现实烦恼。湖南一名国企员工向记者“吐槽”：除夕不放假的规定，与中国人“过年”的传统习俗还是有冲 突，比如夫妻双方家离得近的，或者车程只有两三个小时的，往年除夕都是中午在你家团年，晚上在我家团年。“现在好了，就只能选一家了，身边不少朋友为到底 去谁家吃团年饭发生争吵。”
采访中，不少公务员、国企员工都表示，虽然很想除夕能与家人团聚，但仍需要坚守岗位，“我们还是希望除夕能够名正言顺地放假，毕竟这是一年中最重要的节日，家人都等着我们回家。”周小燕说。
新华社记者周竟 袁汝婷 张紫赟
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