即将到来的除夕，由于不放假，让不少职场上的人准备过年的脚步有些窘促。部分专家曾表示，除夕不放假是因为除夕“不上班”是很多单位多年来的“隐性福利”，过年前的最后一个工作日，提早几个小时下班甚至干脆放假很常见。但是，在明确了除夕不放假的前提下，职场上到底有多少人能享受这个“隐性福利”?新 华社记者进行了调查。
多数单位执行“不放假”规定
浙江省安监局办事大厅内，工作人员还在埋头干事。当记者问到除夕是否放假时，一位年轻小伙子面无表情地说：“按照国家规定来，我们人都在，但最后两天不受理业务了。”
“我们除夕必须要正常下班才能走，连年休假都不让请，这是不是有点过分了?我家离单位要一个小时，当天肯定会堵车，年夜饭赶不上了。”宁波市区一位在服 务窗口工作的公务员说。浙江省省级机关核算中心，大厅里空空荡荡，除了工作人员没有其他人。一位名叫周小燕的工作人员说，他们要坚守到除夕，路远的想回家 就请年假。她说，感觉今年特别严格，几年前除夕也要上班时，他们都是上午来一会儿，没事情就可以走，不需要请假。
不过记者在采访中也发现，今年一些单位除夕不“敢”放假的一个特殊原因是怕上级突击检查。
湖南长沙的一名公务员小蕾告诉记者：“领导说了，30日纪委的工作人员会来检查员工到岗情况。”
“虽然领导体恤我们，之前表示会放半天假，但一听说会有纪委部门过来抽查上班情况，大家都不敢开溜了。”安徽省淮南市公务员小杨说。
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