青年就业，是稳市场、保就业的“定心盘”。

近两年，直播电商、电子竞技等一批青年接受度高、发展有前景的新业态，成为带动青年人就业的“新赛道”。但此前，由于行业准入门槛相对较低，相应监管和法律保障不够完善等原因，这些新业态、新行业也出现了数据造假、刷单刷榜等乱象。

今年全国两会期间，不少代表委员聚焦“直播间”发问：如何通过规范行业，让直播间迈上良性发展路径，从而成为吸纳就业的健康载体？

讨论中，解题思路也逐步清晰——一方面，各方要有发掘新就业岗位的“星探”视角，在新经济新业态的上下游产业链中充分挖潜，“盘”出新岗位，吸纳劳动力；同时，也要有前瞻思考和把控，通过“前置培养”、技能考核等新探索，力求引领行业从源头上就规范健康发展，让更多青年成为规范市场下的“新状元”，不仅实现高质量就业，也推动“新三百六十行”行行人才辈出。

找准新赛道：不仅“青年友好”，更要规范出健康生态

今年全国两会，全国政协委员、上海市信息安全行业协会名誉会长谈剑锋带来了《关于推动直播电商行业健康发展的提案》。在他看来，直播电商已成为扩大内需、助推内循环的新引擎，而带货直播行业也创造了不少就业岗位。但是，如果不及时加以整顿规范，将对经济社会发展造成负面影响。特别是要形成规范化、梯队化的从业人员孵化机制，比如，加强对头部主播的教育引导，提升他们的职业道德，增强从业合规意识。

从“有颜值”到“有言值”，到如今讲究“有研值”——上海市直播电商联盟秘书长王霆这样概括“直播间主播”岗位在实践中的进阶。主播不再是“凭脸吃饭，靠话术营销”，而要尽可能成为某个领域的“专家”，用专业度打动用户。这样一种趋势，也折射出整个行业的进步。

直播电视、电子竞技这类新业态能否成为助推青年实现高质量就业的新赛道？

“青年关注度高。”上海市青少年服务与权益保护办公室相关负责人坦言，让青年实现高质量就业的第一步，首先要吸引青年积极就业。当前的就业主体人群，是第一代“互联网原住民”，也是“直播经济”的第一批用户，直播电商这样的在线新经济类岗位比较符合他们的社交习惯，从而使得这个新职业在青年中拥有较高接受度。由市青保办牵头主办的“新职业”技能培训中，最早开启也是最“火”的职业培训，正是青年直播电商训练营。

除了考虑“青年友好”，新赛道的选择还要关注产业的生态。静安区就业促进中心副主任董煜表示，静安区对直播电商、电子竞技等新职业扶持力度较大，看中的正是这两个行业的“活态”：一方面，行业链长。以电子竞技为例，包含电竞选手、导演、灯光、策划、赛事服务、设备维护等多个台前幕后岗位，带动就业能力强。且许多岗位与传统职业有相通之处，便于相似专业学生顺利“转型”，出校门即可踏上基础性岗位就业。另一方面，行业活跃经济能力强。即使是小微企业，市场显示度也较高，整个行业看得到发展前景。

培育新状元：产业院校联手，系统培育职业道德素养

全国人大代表、上海社会科学院研究员张兆安也关注着直播间，此次带来了《关于推动直播电商规范管理促进在线新经济健康发展的建议》，他提出直播电商从风口期步入成熟期，应该更完善直播电商的相关标准建设，制定高标准、严要求的准入门槛与从业要求，从源头上为直播电商健康稳定发展提供制度性基础，也为吸纳就业打下良好地基。

当前，上海即将试点的“前置培养”，或许是个解决问题的新路子。

今年下半年，上海播赞直播基地或将首试这一电商直播人才培养新模式，即与沪上十余家高等院校的传媒相关专业合作，在本科四年级上学期推出电商内容课程。

相关负责人沈懿说，与高校相衔接培养“适销对路”的直播从业苗子，是实现行业高质量就业的“捷径”。与院校联合培养，不仅可以在教学实践中结合个人专长尽可能给出“一人一策”建议，帮助学生“毕业即出道”。同时，也可以系统性地帮助学生了解行业规范，及时掌握新法规新政策，加强学生的职业道德修养。

如今，互联网营销师（直播销售员）、电子竞技员等越来越多新职业也有了国家职业标准，上海人力资源和社会保障部门从行业、企业、高校中择优遴选出社会评价组织，建立社会化职业技能评价体系，也将为青年发展“指路”，在提高职业技能素质同时，促进更高质量就业。

而通过对标国家职业标准，也有助于厘清对“新赛道”的理解。全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景说，电竞行业具备很多“工种”，是一项需要长时间训练且形成协作的运动，且上下游产业链较长，经过规范培养，投入这一赛道的青年将大有可为。

董煜也认为，年轻人对新业态的追捧，有时源于“距离产生美”，对新职业所需的具体素养大抵都没有概念。这时，就需要及时“引路”，一方面让年轻人尽快熟悉新业态新职业，也要进行科学合理评估，尽快找寻到更合适的就业方向。

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