最抢手的新职业来了！ “养老规划师”这个适应未来老龄化社会的新兴职业人才缺口巨大。4月17日，上海工程技术大学《养老服务管理》本科专业建设咨询会暨产学研合作签约仪式举行。

学校与上海人寿堂养老服务（集团）有限公司、上海九如城企业（集团）有限公司、上海万宏工业投资（集团）有限公司等机构签署了养老服务管理本科专业产学研协议，并授予产学研合作教育基地铜牌。双方计划携手定向培养“养老规划师”，不仅满足了行业需求，也大大提升了职业形象和职业认同感，实现学生从大一至大四年级的“由进到出”的全周期产学研实践教育，实施校企“人才共育、效果共评”，着力提升学生的专业认知、理论素养、应用能力和就业竞争力，为企业和社会培育、输出优秀人才。

会上相关政府部门负责人、高校专家、行业代表等共同探讨制约养老服务行业发展的人才瓶颈问题。

2020年，全国首个独立设置的养老服务管理本科专业在上海工程技术大学获批，首届招收33名学生。学校旨在打造养老服务管理的精英，培养学生掌握健康管理、养老法律法规、医养康护基础理论、老年心理慰藉等综合管理知识，具有实践能力和创新创业素质，具备适应当前养老服务领域复杂多变的管理环境能力的养老机构职业经理人、社区养老规划师、养老顾问。

中国发展基金会曾发布报告预测，到2022年左右，中国65岁以上人口将占到总人口的14%。若以60岁及以上作为划定老年人口的标准，到2050年中国将有近5亿老年人。人口老龄化已成为突出的社会问题，但养老服务与管理专业人才难求已成为养老服务发展的瓶颈。

“现在是机构在等人，而不是人去找机构。”业内专家指出，眼下，逐年增长的上海公立养老院、社区居家养老机构、民营养老机构等亟需养老服务优秀人才，尤其是年轻人。目前70%的从业者年龄超过50岁，仅12%拥有高中及以上学历。

“护理员和院长，对于养老院的老人来说是最重要的两个人。”会上，知名养老企业代表表示，现在从业培训的第一课就是IT信息，院长只有懂得使用智慧信息系统，才能安排派单养老院每天的工作；护理员也必须会使用智能手机，记录每项服务项目，并向老人的监护人做好反馈。

现在，面对养老护理、医养结合、以房养老等养老新需求，上海工程技术大学的养老服务管理本科专业从成立之初，就与多家行业龙头企业携手开启全周期产学研教育实践。“最近一周，我们去了三次养老院实地上课学习。”该专业大一学生杨昀斌告诉记者。不仅课堂从教室扩展至企业，从大一到大四，该专业还设有每学期6-8周的实习实践，学生可以选择养老院、社区等地完成这门必修课。

此外，该专业还将积极探索“医养康护”+“养老管理”多形式养老服务模式，规范养老机构运营、社区居家养老服务等行业标准，力争塑造养老机构经理人、社区养老规划师等新型就业岗位。

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