中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在浙江考察调研。浙江对于习近平来说并不陌生，他曾经在浙江担任过省委书记。这是十八大之后，习近平首次来到浙江考察。在考察工作的过程中，既强调了过去的一些说法，同时也说出了一些新提法。比如对于经济新常态，他表示，要如何引领和适应，现在的认识和实践才刚刚起步。对于社会工作，他表示要多一些雪中送炭。对于从严治党，他强调要坚持标本兼治，加大治本的工作力度。

今年春节习近平回陕西延安考察，充满了回乡的味道，因为考察地是他年轻时插队的地方，看望乡亲，心系老区，满满的是情义和民生情怀。这次到浙江考察，也是回到自己曾经工作过多年的地方，从讲话中也能看出他对浙江的感情。比如他到舟山一下飞机就询问渔民的情况，生活水平低不低？远洋捕捞多不多？关切之情溢于言表。

谈发展：绿水青山就金山银山

习近平这次考察浙江的第一站是舟山，有细心的媒体把他12年前担任浙江省委书记时到舟山调研的讲话列出来，与这次的讲话进行对比。除了舟山要依托海洋、港口和生态旅游进行发展的战略一脉相承之外，有些说法也并没有变，比如他在舟山考察当地的农家乐时说，“我在浙江工作时说‘绿水青山就是金山银山’，这话是大实话，现在越来越多的人理解了这个观点，这就是科学发展、可持续发展，我们就要奔着这个做。”

习近平还进一步提出，这实际上就是一种“美丽经济”，正好印证了绿水青山就是金山银山的道理。针对城乡一体化，习近平强调，提高城乡发展一体化水平，要把解放和发展农村社会生产力、改善和提高广大农民群众生活水平作为根本的政策取向。

谈创新：人才是最为宝贵的资源

在杭州考察一家科技公司时，针对当下非常火热的创业创新话题，习近平指出，企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新，各类企业都要把创新牢牢抓住，不断增加创新研发投入，加强创新平台建设，培养创新人才队伍，促进创新链、产业链、市场需求有机衔接，争当创新驱动发展先行军。习主席提出了创新链这个说法。现在的创新并不一定是个别领域的单军深入和单点突破，形成创新链条也非常有价值。

创新需要人才，习近平强调人才是最为宝贵的资源，只要用好人才，充分发挥创新优势，我们国家的发展事业就大有希望，中华民族伟大复兴就指日可待。

谈新常态：如何适应和引领需要广泛探索

在听取浙江省委、省政府有关经济社会工作的汇报时，习近平发表了重要讲话，其中也有不少新提法。比如，最近在经济领域被广泛提及的新常态，习近平指出，我国经济发展已经进入新常态，如何适应和引领新常态，我们的认识和实践刚刚起步，有的方面还没有破题，需要广泛探索。关键是要保持战略定力，应势而谋，深入研究管用的措施和办法。这话说得非常明确，如何适应和引领新常态，需要探索，现在并没有出现一个统一的模式和做法。同时他也表示，要保持战略定力，这也是意有所指，针对经济发展放缓，不能自乱手脚，既要探索方法有所作为，但也要稳得住。

谈改革：各级领导干部要加强调研

当然，要解决经济上的问题，改革不可或缺。习近平强调，改革是推动发展的制胜法宝。路总是有的，路就在脚下，关键是要通过变革打通道路，释放经济发展潜力。各级领导干部要加强调研，在实践中深化规律性认识，努力在调研中吃透情况、把准脉搏，在调研中指导工作、解决问题。

没有调查就没有发言权，对于新常态显然不能泛泛而论，需要调研摸清楚情况，需要改革来释放动力。这些说法，对于下一步的经济工作应该很有指导意义。

谈民生：要多一些雪中送炭

在社会领域，今年中央就加强社会治安与和谐劳动关系都发过专文，可见对这两个领域工作的重视。在这次考察中，习近平也发表了看法，他说一个好的社会，既要充满活力，又要和谐有序。社会建设要以共建共享为基本原则，在体制机制、制度政策上系统谋划，从保障和改善民生做起，坚持群众想什么、我们就干什么，既尽力而为又量力而行，多一些雪中送炭，使各项工作都做到愿望和效果相统一。这里的每一句、每一个措辞都值得细细品味，特别是在保障民生方面提到要多一些雪中送炭，很暖心。

谈法治：乐见群众用法、支持群众用法

针对社会领域出现的问题，习近平强调要有法治思维，今年是全面依法治国的开局之年，强调法治思维本是应有之义。他还表示，要加强对领导干部的法治教育，对社会领域出现的各种问题，要善于运用法治思维和法治方式来解决。要乐见群众用法、支持群众用法，使人民群众成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

谈从严治党：加大治本力度 执法和执纪贯通起来

在从严治党方面，习近平指出，这是一个永恒的课题，要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。值得注意的是，习近平提出了要加大治本的工作力度。本月上旬，中纪委书记王岐山到浙江考察调研也特别谈到党纪和国法的关系，他表示把权力关进制度的笼子，对执政党而言，这个笼子首先是纪律和规矩，这次修改《中国共产党纪律处分条例》，重在唤醒全党特别是领导干部的组织意识、纪律意识和规矩意识，把纪律和规矩挺在法律前面，而制度创新只有进行时。两人的讲话前后呼应。

而针对一些干部在工作中出现的问题，习近平表示要采取有针对性的措施加以解决。属于能力不足的，就要加强培训，加强实践锻炼，加强总结提高；属于担当精神缺乏的，就要明确责任、加强督查；属于不作为的，就要严肃批评教育，认真执纪问责。这也就是说，干部的问题要区别对待，要求更加明确。