结“亲家”、聘“盟友”、打造精品项目……上海湾区高新区社区深化推进基层治理体系和治理能力现代化建设会议暨“心联鑫”区域化党建高新区联席会议今天召开，近年来，高新区社区紧紧围绕打造“产城融合示范地”发展战略，坚持以党建引领基层治理为主线，以服务居民群众为出发点和落脚点，加强和创新社会治理，实现共建、共治、共享同频，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断夯实治理体系和治理能力现代化的基石。

坚持共建为基

兔年春节前夕，高新区保卫村的村民们又收到了来自上海龙头（集团）股份有限公司党委送来的新春祝福和慰问。说起有着12年情谊的“亲家”——“龙头”，保卫村干群的感恩之情油然而生。12年来，两家单位以城乡结对为载体，以乡村振兴为切入点，开展系列党建联建活动。围绕“美丽乡村 幸福家园”示范户创建的细化落实，设立奖励机制，激励村民自主整治宅前屋后乱搭乱建乱堆，形成人人参与创建的良好氛围。此次走访，是“龙头”第四年为保卫村成功创建“美丽乡村 幸福家园”示范户的村民发放年货。

社会治理，重在基层。各村居在得到各方结对单位在资源、资金、政策等方面的扶持下，进一步丰富了治理抓手。近几年来，高新区涌现了像“龙头”这样的“亲家”46家，会议当天，对这46家区域化党建共建单位进行了表彰。会上，方正中期期货有限公司党支部与高楼村党总支部、上海凯茂制药有限公司党支部与新街村党支部、上海金山区万顺社会服务社党支部与朱行居民区党总支部一一签署结对共建协议，结为新的“亲家”，新资源的不断融入，标志着高新区构建“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的区域化党建新格局、城市基层治理体系进一步完善。

坚持共治为纲

近年来，高新区社区充分发挥上海市乡村振兴示范村高楼村毗邻园区的优势，致力于推动农业与园区食品产业的深度融合，以高楼村为引领，将社区全域内的2.5万亩耕地打造成园区食品加工企业的优质原材料供应地，逐步引导种植户从“卖稻谷”向“卖大米”转变，让特色农产品加工转型升级，提高农产品附加值，打造田间到车间“一条龙”农业产业链，推动农业“接二连三”，赋能乡村振兴。目前，已与上海裕田等8家企业达成合作共识。

高新区社区为加强基层治理人才支撑，扎实抓好人才助力乡村振兴，组织开展“头雁引领群雁 先富带动后富”的“鑫盟友”计划。按照政治上有觉悟、社会上有影响、事业上有成就的选拔标准，由高新区综合党委、商会推荐，经高新区社区党工委审批，从辖区建有独立党组织的“两新”组织中精选了首批9名非公企业负责人代表，担任9个行政村的“特聘村主任”。“特聘村主任”以共同促进任职村乡村振兴为首要任务，因地制宜，建立利益联结机制,增强乡村经济发展后劲。打造“村企共建”升级版，助力企业发展，助推乡村振兴，实现“村企双赢”。会上，当上海裕田农业科技有限公司总经理钟煜接过高楼村“特聘村主任”聘书时，两个单位之间的利益联结又更进了一步。

坚持共享为本

“电信诈骗常见的方式有冒充身份诈骗……”在高新区恒康居民区的一家咖啡馆内，工作人员正在进行一场网络安全科普活动。在这家咖啡馆内，不仅可以享用美味的咖啡，同时也能近距离接触科学、参与科学，感受科普服务就在身边。

2022年12月，恒康居民区以打造共建共享美好家园的社区治理共同体为理念，通过资产固定、资源统筹、引进第三方运营管理的模式，推动了小巷里的创业合作孵化地“科学咖啡社”全面落成营业。以咖啡为桥梁纽带，通过融入式的“科普+”活动，让更多科技创新创造的成果“飞入寻常百姓家”，社区居民在家门口的“科学咖啡社”内充分享受到了“15分钟社区生活圈”的便利。

此次活动现场，发布了“村书记共话乡村振兴”“15分钟社区生活圈”“绿色低碳‘新’样本”“‘从田间到车间’农产品产销一体化”“解锁基层治理‘新密码’”“实有人口智慧管理”“‘鑫盟友’计划”启航金水湖”“‘鑫文体’直通车”“科学咖啡社”等10个党建引领基层治理精品项目；举行了9位“特聘村主任”聘任仪式。

作者：薄小波 郭艳艳 高连英

编辑：徐晶卉

责任编辑：戎兵

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