由市妇联、市教委主办，市女企业家协会、市教育系统妇工委承办的“初心如磐 笃行致远”上海市女大学生职业飞翔“海鸥计划”2021年度研讨会日前举行。

作为面向全市59所高校数万名女大学生的职场成长助力公益项目，“海鸥计划”2021年开展女大学生思想引领“海鸥之声”活动，向全市女大学生征集声音作品，共征集到36所高校105个作品；组建一支百人“海鸥讲师团”，开设职业生涯课程体系“海鸥讲堂”；开展“海鸥进企业”活动，带领女大学生走进乐高、罗曼照明、中国人寿等知名企业，帮助女大学生全面认识职场；联合上海大学举办文科联盟专场招聘活动，开展BOSS直招，促进就业资源精准对接；在上海大学、上海电力大学、上海理工大学等11所高校建立海鸥工作站（海鸥湾），发挥高校优势，促进部门协同，形成工作合力；新设“海鸥互助计划”专项基金，为本市困境女大学生提供助学助困、提素赋能服务，做好精准帮扶；开展女大学生创新创业大赛，以创业带动就业等。

上海理工大学的胡圣明通过参加“海鸥计划”，在观念和情感上收获颇丰：“这四五个月来，我真的是成长了很多，很努力地去学习工作，也慢慢想清楚了很多事情。海鸥计划不仅给我带来了许多成长的力量，也让我热爱上这项公益。我很热爱这项公益项目，也希望自己以后可以持续关注和参与到其中，一起成长。”上海健康医学院江悦因为“海鸥计划”有了更多底气走出校园踏上职场：“海鸥计划是我职业生涯的灯塔。让我能够站上更高更大平台将自己心中的疑问表达出来，让海鸥姐姐们答疑解惑。”

据悉，2022年“海鸥计划”将进一步建设海鸥湾达到30个；继续开展多场“海鸥进企业”和“海鸥讲堂”，举办“海鸥之声”评选，共建“她守护”内容；策划组织职业规划心理互助；探索为困境女孩提供暑期实践，与企业家一起成长的“海鸥之家”活动；策划100名海鸥领读员100场读书会活动等。“海鸥计划”将持续关注女大学生发展的底层逻辑，为她们提供解决未来发展问题的路径和方法。

研讨会上，城堡私募基金管理有限公司中国区总经理陈婷女士带来海鸥讲堂《向阳而生》的主题演讲，7位海鸥湾教师代表围绕《海鸥湾机制建设、发展及意义》展开圆桌讨论。现场还为上海交通大学、上海戏剧学院、上海应用技术大学、上海工程技术大学、上海师范大学天华学院5所高校举行海鸥湾集体授牌仪式，并为“2021年度海欧之星优秀学生代表”颁奖。多位专家和教授多维度探讨了“海鸥计划”未来如何整合资源共建“她守护”。

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