胡振球（上海神舟汽车节能环保股份有限公司车间主任）：

从安徽老家来沪工作10年，我坚持学习技能，从自身的经历可以看到加强一线工人和青年劳动者技能培养的重要性。现在，人社局和工会等部门对劳动者技能提升的支持力度越来越大，但一线工人参与的热情却不高，一个方面，很多工人不知道有这些福利，另一方面，企业也不够重视。

我建议，一方面扩大宣传力度，让基层劳动者都充分了解这些政策，营造学习技能和知识的浓厚氛围；另一方面，督促、引导、鼓励企业为工人提供加强技能的机会，建立劳模工作室，大师带徒等，一点带动、影响一大片，一个大师带动一群人等。