【提案】《关于推动“上海制造”品质提升，深化“技能大师”工作成果的建议》

【要点】

2021年第46届世界技能大赛花落上海。这对上海乃至中国的人才培养、技能提升及“中国制造2025”的推进，都是难得的契机。民进上海市委金融工作委员会主任、广发银行上海分行保卫部副总经理陈金隆提案建议，在国家和市级“技能大师工作室”建设、培育的基础上，广泛在区级和各行各业建立“技能大师工作室”，挖掘、选树、培养优秀人才，发挥这些“鲶鱼”的引领示范、激励作用，同时，用工匠精神引领新时代的人才队伍建设。

【委员说提案】

“在提升‘上海制造’品质上，关键是人，应该加快培养制造业发展急需的专业技术人才、经营管理人才和技能人才。”陈金隆平时格外关注教育、文化等事业，深知人才的重要性，他认为，人才培养和激励模式应该更加多元化。

“中国制造2025”特别提出，强化职业教育和技能培训，建立一批实训基地，开展现代学徒制试点示范，形成一支门类齐全、技艺精湛的技术技能人才队伍。陈金隆认为，上海市近年来推行的“技能大师”工作室就是一项很好的尝试。在前几年国家重点支持建设400个国家级技能大师工作室的背景下，上海在2012年至2017年开展“上海市技能大师工作室”建设，累计建立并资助了134个市级技能大师工作室，效果显著。

陈金隆认为，国家级和市级技能大师工作室的门槛高、标准高，选树人才的效果非常明显，值得借鉴。“可以在区级和行业内从条、块角度多层次选拔优秀人才，同样设立自己的‘技能大师工作室’，这对优秀人才是一种肯定和鼓励，也可以对更多人起到示范引领作用。”

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