在一片欢声笑语、喜气洋洋的欢快气氛中，中铁上海工程局建局五周年暨第二届企业文化节日前在沪举行。上海市总工会组织部部长桂晓燕，以及中铁上海局500余员工参加了开幕式。

开幕式在上届文化节回顾视频中拉开了帷幕。2013年11月25日，伴随着职工艺术展的率先亮相，中铁上海局首届文化节正式开始。在历时60多天的盛大节日里，表演、展示、体育、正文等特色活动不断上演，吸引了公司5000余名员工的踊跃参加。

五载辉煌路，文化铸精魂。中铁上海局成立以来适应现代企业管理需要，把企业文化纳入企业管理范畴，通过项目文化、“家文化”为重点的企业文化建设，构建了重点突出、层次分明的文化生态环境；同时把加强企业文化建设，作为企业发展战略的重要内容，作为提高企业核心竞争力和推动企业转型发展的重要手段，以企业文化建设促进思想政治工作创新，丰富项目文化建设内涵推动形成特色企业文化，加强以“家文化”为重点的和谐企业建设，有效凝聚了员工队伍，为企业的持续发展提供精神动力与智力支持，极大提高了企业综合管理水平与市场竞争能力，推动了企业转型发展。五年来，企业营业额、营销额逐年跨越式增加，公司规模不断扩大，现已拥有14家子分公司，5000余名职工，职工收入连续五年增长10%。中铁上海局还连续四年被评为上海市合同信用等级“AAA”级企业及上海市“守合同重信用”企业，2015年更获得了“全国文明单位”荣誉。

文以载道，以文化人。中铁上海局重组以来，面对来自不同企业成员之间的文化差异和员工价值取向的多元化，推出了以“阳光之家、勤劳之家、平安之家、富裕之家、温暖之家”为主要内容的“家文化”建设。经过近两年的探索和实践，企业像家、是家，员工爱家、恋家的氛围日益浓厚起来。开幕式上，一公司、二公司上海地铁9号线项目部、市政公司沈阳区域项目部带来的“家文化”建设经验介绍视频短片，充分展现了中铁上海局“建家”工作取得的丰硕成果，在参会员工心中涌起了一道道暖流。

今年是中铁上海局成立的第五年，五年里上海局不仅取得了企业文化建设的丰硕成果，更取得了企业建设发展的辉煌成就。为展示企业5年来改革发展成果，弘扬富有时代特征和行业特色的优秀企业文化，大力推进“家文化”建设，今年以“行千山万水·建和睦家园”为主题的第二届文化节，与前届企业文化节相比，时间跨度更长，主题更加鲜明，内容更为丰富。本次文化节从7月15日开始到12月15日结束，跨度5个月，由开幕式、五个主题活动月和闭幕式三个部分组成。五个主题活动月的内容安排上，都创新地采用了静态展示和动态活动相结合的方式进行，闭幕式以文艺汇演收官。

（上海市总工会组织部部长桂晓燕与中铁上海工程局集团党委书记梁永兴一同按下启动球）

五个主题活动月分别为“阳光之家”、“平安之家”、“富裕之家”、“温暖之家”、“勤劳之家”活动月。“阳光之家”展示民主集中制、廉洁建设、法人治理、企业制度、民主管理、厂务公开等内容，同时组织各子分公司党政领导班子成员开展勤政廉洁承诺活动;“平安之家”展示安全检查、信访维稳、安全漫画、全员安全教育培训、群众安全生产监督、青年安全监督岗等内容，同时开展万人百题安全生产知识竞赛和安全生产警句、顺口溜、安全家书征集活动;“富裕之家”展示文体活动、艺术作品、科技创新、企业荣誉、企业发展、三工建设等内容，同时组织各子分公司领导班子在当月内为职工办一件实事;“温暖之家”展示领导关怀、社会责任(企地共建)、职工互助(募捐等)、人文关怀(文化建设)、海外关怀、道德讲堂等内容，同时开展公司职工最具人气宝宝评选活动;“勤劳之家”展示劳动竞赛、精细化管理、科技研发、技术比武、劳模创新工作室、职工技术培训等内容，同时开展劳动技能趣味比武活动竞赛。

据了解，为扩大影响力和覆盖面，本次文化节将充分利用报纸、电视、网络、微信公众号等形式广泛宣传，充分激发和调动广大干部员工参与企业文化、共建和睦家园的热情和积极性。文化节还将与精细化管理、全员安全教育、“三严三实”等具体工作有机结合起来，顺势推动生产经营管理工作取得优秀成绩。

文汇网记者 叶松亭 通讯员 蔡祥重