“16岁来上海打工，18岁时生下第一个孩子，20岁，我不知道未来去哪里，”外来女工小梅（化名）昨天下午在体检中查出再次妊娠合并子宫肌瘤。411医院海军计划生育宣教中心一项针对在沪外来女工生殖健康的调查显示，7成以上“90后”外来女工性活动早于18岁，无保护性生活多见，这一人群中流产率、相关疾病患病率均超过10%。
7成未成年人尝“禁果”
小梅告诉记者，她并没有关于结婚和未来的打算，对于老家2岁儿子的父亲和这次怀孕，她用一句“都是老乡”简单带过，并表示不会要这个孩子。“这种事情很普遍，她之前发现怀孕已经晚了，不然也不会生，”她一个小姐妹说，在她们这些年轻女孩的圈子里，几乎每个人都有男朋友，很多人做过人流。
据411医院海军计划生育宣教中心一项针对在沪外来女工生殖健康的调查显示，在约500名“90后”外地来沪女工中，有358名（71.6%）在18岁前发生过亲密行为，其对象多为男友、老乡、同事甚至陌生人，只有不到30%的被调查女性表示有经常性的避孕措施，承认有流产史或因不洁性接触导致生殖系统疾病的比例均超过10%。
收入或与健康“挂钩”
记者了解到，“90后”年轻外来女工“看病少、体检少”的现象在调查中同样明显，从女性每年应进行的妇科体检来看，女工的健康意识与收入明显相关。“我们调查发现，收入在2000-3000元的外来女工，主动去做过体检的几乎没有，收入3000-4000元的女工，大约有5%在过去3年里体检过1次以上，而收入在4000元以上的人群里，有每年体检习惯的达到15%左右，”411医院妇产科主任、宣教中心主任戴良图说。他表示，来沪时间较长、受教育程度较高、从事职业稳定、收入相对好的外来妇女，在卫生保健常识方面明显好于“90后”的年轻外来女工。“年轻女孩显然更愿意把有限的钱放在购买服装、化妆品或者储蓄上。”
体检缺口达数百万
据以往统计显示，本市外来人员已达到1100.09万人，且绝大多数为20-34岁的青壮年人口，以其中半数为女性来估算，就有超过500万的外地来沪女性。“这些外来女性中，80%以上没有每年定期进行妇科体检的意识和福利，这意味着，需要我们提供体检服务的人群有超过400万人。”“蓝绿丝带——外来务工女性健康实事项目”医院方面负责人张红燕说。
据了解，“蓝绿丝带”是一项为在沪外来女职工提供包括宫颈癌、乳腺癌在内的免费妇科体检的公益项目，由上海市总工会女职工委员和411医院在2009年联合发起。“医院体检队几乎一年365天奔波在上海各个区县的工厂、企业，已经给7万多名外来女工进行了体检，但相对于400万人这样一个数量，无疑杯水车薪，”张红燕表示，针对这一缺口，医院下一步将考虑成立第二支专职体检队，针对“90后”年轻来沪女工保健知识和意识缺乏的问题，医院后期将在体检同时开展生殖健康宣教工作，为体检女工提供包括个人卫生、避孕、疾病预防等方面知识在内的科普讲座。
来源：上海法治报
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