美国国防部长哈格尔14日许诺，今后5年将向掌控“国之重器”的战略导弹部队追加大约100亿美元经费，用以纠正诸多问题、提振低迷士气。
安装核弹“靠”快递
“冷战”结束后，核大战危险降低，美军调整战略，注重局部战争和反恐，战略导弹部队的地位今不如昔。近年来，空军战略导弹部队曝出多起丑闻，包括高官因在俄罗斯出差时酒后出丑和亲近女色遭解职、业务考试大规模作弊、军人吸毒。
国防部长哈格尔今年年初下令评估核导弹部队现状，由五角大楼和军外专家分别执行。军方14日公布两份评估报告的内容，显示核导弹部队存在“系统性问题”，包括管理不善、训练不足、设施老化、士气低落、人员缺乏。
报告说，核导弹部队管理系统脱节，以至于高层官员经常对下层存在的问题一无所知，高级将领向基层部队作出的承诺不兑现。导弹发射控制中心的官兵抱怨，设备损坏后，数月或数年得不到修理，甚至出现因为长达10年的问题得不到解决、发射中心被迫停止运转的情况。
作为案例之一，三个陆基洲际导弹基地甚至共用一套用于安装核弹头的工具。这套工具中的专用扳手用于紧固核弹头的螺丝。如果它在其中一个基地，而另一个基地需要使用，就只能靠联邦快递公司传送。
不少官兵感到，在核导弹部队服役压力大，却不受重视、前途渺茫。报告说，核弹部队“人员不足、资源不足，辅助基础设施老化、脆弱，而且处于检查过多、过于怕出事的（工作）环境中”。
在五角大楼举行的记者会上，哈格尔说，评估报告显示，“对核弹部队的投入和支持长年不足，已经使我们没有余地应对越来越严重的压力”。用快递传送专用扳 手是“创造性”解决办法，但是“本来不应该这样做”。这些问题的“根本原因是（核弹部队）缺乏持续关注和资源”，以至于官兵中产生一种“普遍意识”，即在 这支部队服役出人头地的机会“太少”。
砸钱、升官、表彰
两份评估报告共提出超过100项整改建议。哈格尔承诺，今后5年将加大对核弹部队的资金投入，平均每年提高10%。核弹部队现阶段预算为每年150亿至160亿美元。
除了给钱，还有升官。管理陆基和空基战略核力量的空军全球打击司令部指挥官将由三星中将提升至四星上将，即和平时期最高军衔；空军总部内核弹部队军官的 军衔将由二星少将升为中将。空军还将新设立一种奖章，以表彰在“核威慑行动”中的杰出人员。一些美军官员告诉美联社记者，哈格尔认定，提升军衔将加大核弹 部队司令在军中的影响力，同时让全军意识到这次整改的严肃性。
惠晓霜（新华社供文汇报专稿）
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