两位候选人———联合国教科文组织总干事博科娃(左)与克罗地亚第一副总理普希奇(右)在12日的“公开面试”上交流。东方IC

为期三天的联合国秘书长候选人“公开面试”12日开始在纽约联合国总部举行。在第一天的公开会上，候选人就联合国在国际事务中扮演的角色，面临的机遇与挑战，以及广泛的国际事务发表见解。据记者现场了解到，每位候选人为了能获得更多支持也是蛮拼的，除了展示自己能胜任这个职位的理由，以及对诸多复杂问题的看法外，还大秀各自超强的语言能力。

对话会在联合国总部秘书处大楼的托管理事会会议厅举行，联大主席吕克托夫特首先介绍了参选的八位候选人。所有会议都是公开的，并以联合国官方语言在网络上直播。

虽然“公开面试”秘书长候选人是联合国成立以来的首次，但从现场情况来看，包括安理会五个常任理事国在内的联大各会员国都对这一活动给予了高度重视。很多会员国都派出了常驻联合国代表亲自到场提问，而且可以看出他们所提的问题都经过认真的准备，难度和针对性也可圈可点，都围绕着联合国的几大制度性问题，如维护和平、可持续发展、人权和气候变化等议题。

聚焦议题各有侧重

据记者现场观察，首日出场的三位候选人在陈述和回答时都非常投入。候选人中最年轻的黑山副总理兼外长卢克希奇提出了强化联合国建设和平职能的建议，他认为为了应对世界所面临的多重挑战，要重塑一种新的多边主义，设立一个由秘书长和副秘书长负责的和平行动小组有助于提高工作效率。他还呼吁做出努力，确保联合国证明自己的价值所在，并加强联合国的有效性和提高它的效率。

接下来是来自东欧的女性候选人、联合国教科文组织总干事博科娃，她强调了两性平等和女性赋权的时代任务。博科娃表示，21世纪应该是一个展现性别平等的世纪;如果不实现性别平等，就不可能实现和平或可持续发展的目标。她在最后将重点集中在妇女权益和其期望领导联合国所前往的方向。

第三位候选人是葡萄牙前总理、前联合国难民事务高级专员古特雷斯。他强调，为了和平需要加大外交努力，从预防入手，解决产生冲突的不平等、侵犯人权和破坏环境的根源性问题;所有这些问题相互关联。古特雷斯还表示，应对气候变化、实现可持续发展目标是保障和平、安全和人权的一个预防性工具。如果说国际社会在有些问题上没有取得成功，那应该就是在预防和化解冲突、打击恐怖主义以保障全球安全等方面。

人人秀出多门外语

值得一提的是，联合国一直提倡语言平等，如果一位候选人能使用多种语言，特别是能掌握联合国的六种正式语言，自然是加分的优势。

在当天的陈述中，卢克希奇用英法双语讲述了对未来联合国发展的主张，并在结束时用中文等其他联合国官方语言表示感谢;博科娃则用法语向联大会员国发表了开场白，其余用英语讲述;而古特雷斯更是有意识地使用联合国六种官方语文中的三种———英语、法语和西班牙语进行了竞选陈述。

此次竞选原本有八位候选人，但塞尔维亚前外长、第67届联大主席耶雷米奇在12日宣布参加竞选，使得候选人增至九名。本届联大主席吕克托夫特也在当天的会议上宣布，将安排耶雷米奇在最后一天出场进行竞选陈述和接受提问。本轮“面试”过后，如果再出现其他候选人，联大主席也将为他们安排此类“面试”。

4月13日还会像12日一样安排三位候选人出场，顺序是斯洛文尼亚前总统、曾担任联合国助理秘书长的达尼洛·图尔克，现任克罗地亚第一副总理兼外交和欧洲事务部部长韦斯娜·普希奇，摩尔多瓦第一副总理兼外交部长纳塔利娅·盖尔曼。在接下来的两天中，经过这一轮陈述和问答环节，究竟谁能在这场“选战”中脱颖而出，让我们拭目以待。

(本报纽约4月13日专电)

本报驻联合国记者袁博