“我搞青训这一年下来，最大的感触就是中国足球青训教练的水平实在是太低了，比我想象中的还要低。其实从同年龄段的球员来看，我们与足球发达国家的差距并不大，但教练员的差距实在相差太大了。我不怕告诉你们，甚至还有大菜师傅摇身一变成为青训教练的，这样搞怎么能搞得好？”近日，绿地申花俱乐部技术总监吴金贵在谈到目前国内青训现状时显得格外焦急，“我们投入在青训方面的资金就像在撒沙子一样，我认为这是在瞎撒，有点形式主义的感觉。如果还是按照这个方向继续发展下去，中国足球再过20年都翻不了身。”

在吴金贵看来，中国青训要获得发展，培养一批能够跟上世界足球发展趋势的高质量教练才是当务之急，对于如何走这样一条路他也有自己的设想。

“现在的中国足球发展要钱有钱，要政策有政策，与其乱花钱还不如把钱集中到一起，重点培养500名到1000名退下来的职业球员，让他们获得学习和提高的机会，这样效果会更好。”说到这里，吴金贵以带领上海全运队的成耀东为例说，“这支1997/98年龄段的球队确实底子不错，但为什么成耀东带队之后球队还能不断提高，关键就在于教练的素质。如果全国范围内能有这样一支规模庞大的高水平教练员队伍，那么中国足球在五到八年内就能看到效果。”

成耀东如今的成绩自然与他在职业队中的执教经历有关，而目前中国的退役职业球员中也的确有不少拥有成为好教练潜质的球员，吴金贵认为，让他们在其他领域为了生存挣扎，还不如给他们机会继续走足球教练的道路。“现在我们校园足球一个一个学校几万几万的铺，这么多年下来也并没有多少效果。如果在这500个到1000个教练身上投资，每人投入50万到80万的资金，让他们出去学习，到国际足联高水平培训班上课，提高待遇，这才能在根本上改变中国足球青训的现状。”

缺少好教练已经让很多中国青训俱乐部非常头疼。刚刚参加完中国足协B级教练员培训的孙吉说：“从球员到教练的确需要不断学习，这次培训就让我受益匪浅，几位讲师都讲得非常细，原来很多当球员时一知半解的问题都得到了解答。如果每个教练都能得到这样的学习机会，并把最新的业务知识应用到训练中，中国足球早就上去了。但是，我们又有多少教练能获得这样的机会呢？”上海幸运星俱乐部总经理易文兵如今也正盘算着教练员培训的事宜，“小孩子踢球花时间就可以了，但是教练员培训是要花钱的，我们俱乐部未来几年可能会在教练培训方面投入更多的精力。为什么？　因为现在满世界都缺好的青训教练。”

除了必须将钱花在刀刃上，吴金贵还认为现在很多方面都没能形成合力，甚至比原来还要分散，因为要多个部门在理念上达成共识实在太难了；而在这样一个时刻，中国足协应敢于肩负起更大的责任。“谁管也许不重要，重要的是决策层要有敢说真话的专业人士。”

十多年前，吴金贵曾与美国足协技术部主任安德雷在德国学习，后者在学习结束后与吴金贵分享经验，说足球要搞好其实就要抓住三个“C”：第一个是教练　(coach)，第二个是场地(court)，第三个　就是竞赛(competition)。“美国正是按着这个思路在发展，才有了今天的成绩。但是我们呢？　很多人参加完培训带回来给有关部门的资料，他们就是往柜子里一锁，然后就看也不看了。为什么不敢看？　因为差距太远了。”吴金贵直言道，“我们必须敢于正视自己和足球发达国家的差距，找准问题才能对症下药。”