五角场所30份、大桥所20份、殷行所20份、长海所17份……一天上午，杨浦区市场监督管理局办公室的电话响个不停，负责统计双休日加班盒饭的工作人员手忙脚乱之余，也不禁疑惑起来。第二天就是元宵佳节，再加上机关干部已经采取轮休制度，为何还会需要193份如此大量的盒饭呢？难道是出了通知要求全员加班？

他们争起了“盒饭资格”，全体加班无需动员

193份超乎寻常订饭量的背后，其实是机关干部们自我加压、主动加班。

自今年大年夜起，杨浦区市场监督管理局全体在沪干部们已连续奋战多天，一刻也没有停下过抗“疫”步伐。高强度工作下，基层一线干部们前所未有的疲惫。为保证工作延续性，该局党组、局长室果断进行了工作部署。2月5日起，机关、大队干部驰援基层所，让一线干部轮班休息调整。后勤保障部门严格执行局里的部署，根据辖区体量大小，双休日只为各市场所的干部分别征订4至6客加班盒饭。

2月7日，双休日配送盒饭的数量一出，杨浦区各市场所炸开了锅，各种“奇葩”理由层出不穷。“机关干部情况不熟悉，还是我来吧”“我刚解除居家隔离，实在闲得发慌，不许跟我争”“xx腿跑伤了，xx眼睛不好看不清，让他们休息，我上”“前面都是我跑的，他们只认得我”“都说我路段不熟，多跑跑才会熟啊，还是把机会让给我吧”……

一时间，市场所里的干部们竞争起了盒饭资格，脑子“活络”的干部跟驰援的机关同事打起了感情牌，劝说他们让出盒饭配额。所长们更是“花言巧语”，“软磨硬泡”，盒饭份数一增再增，统计报表一改再改，订餐电话一打再打……

没有动员、没有命令，高度一致、全员加班！杨浦区市场监管局的干部们在疫情面前没有一丝犹豫和后退，自觉响应局机关党委“践行初心使命、防控新冠疫情”倡议书，勇于担当，冲锋在前，以高度的责任心和使命感，抢着执行这些紧急而又艰巨的任务。

两天内率先上线健康状态报告系统

眼看距离上海各类市场经营主体复工时间表越来越近，为避免因 “复工潮”带来的疫情风险，该局超前考虑、高效运作，仅用了两天时间就在全市率先自主开发了《杨浦企业（个体）人员健康状况报告系统》，经营主体只需扫描二维码即可进行线上填报，极大地方便了后续各项措施的跟进和防控工作的开展。

平台已经搭好，当务之急就是尽快通知并教会全区所有的市场经营主体尤其是分散面广、文化程度不高、自我防范意识弱的个体经营户使用该平台进行如实申报。形势逼人，这是一场速战速决的战斗。

各市场监管所明确分工、落实责任。所领导带头，干部们各显神通，第一时间行动了起来：年长的干部经验多、管段熟，合理规划巡查线路，全覆盖“扫街”，挨家挨户发放、张贴告知书，手把手地指导填写，还在未开张的店面上留下自己的电话。

年轻的干部思维活、手段新，通过平台广发短信，分路段组建了商户微信群，上传自制的《操作指南》，随时答疑解惑，点对点进行催报。

各市场是个体经营户最为集中的地方，摊点人员大多都是乡邻，工作人员不仅把须知落实到市场方、摊头上，还通过正在经营的摊主，隔空宣传到各自的乡里乡亲。同时，园区监管干部动员园区管理方利用自身掌握的信息，广而告之，务求及时通知到每一家园区企业。商务楼宇多的市场所，工作人员们就加大和物业方的沟通，深入推进工作。对于少数手机操作确实有困难的经营户，则由干部一对一上门指导……

整晚在线工作，甚至抱着手机入眠

随着复工时间的临近，申报平台在不断升级更新，同时也带来了更多更新的工作要求。这些更新的要求也要以最快的速度落实，往往是一个要求还在通知，新一轮的变化又要落实。这段时间的工作强度和密度都是空前的，面对巨大的工作量，很多干部把白天的工作时间用在了扫街巡查、张贴告示、上门宣传上，下班后则自觉加班进行电脑录入，接听各种各样的咨询电话，在微信群里手把手地教，整天晚上对着手机屏幕点点划划，同志们笑称练就了“一指禅”、亮瞎了“钛合金眼”。老同志因手机运用不熟练、回复不及时而暗自发急，有些还患有眼疾，手机看的时间长了就酸胀疼痛、眼泪长流，年轻干部察觉到这一情况后默默加入了老同志的微信群，接过了指导任务……

经营户们都称这些工作人员们是“小蜜蜂”，高效而又密集地巡回在辖区各处，“磨破嘴，跑断腿”成为工作常态。有些干部打电话打到嗓音沙哑，有些干部看工作群看到头晕眼花，有些干部走路段走到的脚底起泡，有些干部录电脑录到手掌抽筋……时间不够用啊！总要再叮嘱，反复确认才放心啊！工作人员们都自觉“5+2”、白加黑的工作着，每天都要忙到深夜，有些人甚至抱着手机入眠。

防疫工作仍在继续，冲向一线的干部们仍然保持着高昂斗志和必胜信心。他们坚信，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。193份盒饭只是这场防疫阻击战中的一个小故事，但无数个小故事串起来，我们就一定会取得战“疫”的最后胜利！

作者：王嘉旖

编辑：朱伟

责任编辑：戎兵

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