女性权利是两会的热议话题。近日，来自湖南的全国人大代表张晓庆的一组女性福利建议便引起了巨大的网络反响。

张晓庆提出了如下几条建议：

1、用人单位给予经期女职工特殊保护，为在职女职工每人每月发放卫生费

2、用人单位应给予“保胎假”，产检计入劳动时间，流产也可休产假

3、哺乳时间每天1小时，生育体弱儿可延长哺乳期。

4、此外，她还建议用人单位每年为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查

5、对确诊为更年期综合症的女职工给予适当减轻劳动量的劳动权益保护。

实施上，对于这位代表提出的一些女性的特殊保护建议，前不久山东公布的《山东省女职工劳动保护办法》，便已经提及。《办法》提出，用人单位应当对经期女职工给予保护，经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。

不过，对于“痛经假”，不少女性网友还是又爱又怕，不少人指出，这样的福利，很有可能会成为女性就业以及职场竞争的沉重“包袱”。

一位女性网友便犀利留言：“给女性最大的保护难道不是给予她们公平的就业权利吗？今天来个月经假，明天来个保胎假，顺便再延长一下产假，那么企业中的女员工是不是都要回家休息了？还工作什么呢！三天两头需要休息，就像娇弱的瓷娃娃！干脆这样好了，女性都不用出去工作，就待在家里好了！各种针对女性的所谓‘福利’，恐怕是逼迫女性离开职场吧。女性没有那么娇弱！”

对此，你怎么看？

图片来自视觉中国

综合自中国新闻周刊、中国青年报

编辑：张祯希
责任编辑：柳青