在加强公立医院党的建设的大背景下，徐汇区开始了区域化党建新探索。今天，徐汇区正式启动“医疗行业30分钟党建圈”建设，发布徐汇区医疗行业党建地图以及首批7个党建示范点单位。

记者从徐汇区了解到，构建党建圈的初衷，是要打破医院“院墙的限制”，让资源流动起来。面对日益增长的健康需求，医疗服务供给还不平衡，优势资源相对不足，下沉还不够不充分，做强几家医院、发展几个学科或推出几项优惠政策等这样的单一策略是杯水车薪，整合区域资源、共享互补，形成“党建共同体，发展一盘棋”的局面至关重要。

依托徐汇区区域党建促进医卫分会工作积累，徐汇区卫健工作党委牵头推进区域整体党建发展这项工作，以项目化运行的方式，在公立医院形成以党的领导为核心力量，引导党建资源和服务力量向医疗健康主责主业聚焦的“大党建”格局，使党建成为引领城市健康发展的“红色引擎”，激活区域内公共医疗资源，形成更好地服务群众、服务基层的新路径。

据介绍，“30分钟党建圈”首先是在“点上聚焦”，中山医院、龙华医院领衔的7家医疗机构被列入首批党建示范点单位。

这些示范点党建优势资源各具特色，如中山医院“立民族之基,树民生之的”的中山精神，透射出医者的仁心和使命；龙华医院的“建院八老”雕塑群，其背后承载了范新孚、陆瘦燕等八位医院开创者悬壶济世的医学人文内涵；徐汇区中心医院的历史保护建筑“小红楼”，是中国近现代史上极其重要的地标，承载了民主人士张澜、罗隆基等的爱国情怀；市八医院、徐汇区中心医院的志愿者工作，在全市乃至全国都有一定的影响力，这些都已成为徐汇的“名片”。

徐汇区将聚焦这些示范点的打造，培育一系列由医疗行业职业精神、院士品牌、人文服务等元素构成的党建品牌，形成“30分钟党建圈”独特的党建地图。

“30分钟党建圈”将通过开放式党建促进跨机构思想联动、跨专业优势互补、跨项目合作互进，让特色党建项目成为推动事业创新发展的“燃爆点”。

“全专云”平台建设就是“党建搭台、业务唱戏”的一个探索。在“党建圈”内，徐汇区将加强两个紧密型医联体和七个学科项目型医联体的卫生资源优势整合协同。通过“全专云”，开展全科医生和专科医生整合协同服务，包括联合诊疗、双向转诊、预约检查、康复指导、视频教学、多方会诊等形式，实现诊疗信息、检查报告、影像图片、健康档案等信息互联共享的功能，让居民享有徐汇医联体内一体化的医疗协同和全程健康管理。

党建圈将建设成为一个筑巢引凤的平台，打通不同层级医院之间人才交流通道。据此，徐汇区提出家庭医生“1+N+N”组团服务模式，以家庭医生为核心“1”、院内护理、检验、康复、公卫等多个专业人员（即第一个N）、和医联体内二、三级医院各专科专家（第二个“N”）共同组成医生联合体，为实现家庭医生全生命周期健康提供支持和保障。

也就是说，居民选择一个家庭医生签约，意味着全家人都得到了家庭医生、二、三级医院各专科专家的健康承诺，以此做实家庭医生签约服务，提升居民获得感。

目前，徐汇区已组建二三级医院专科团队44个，188名专家医生与13家社区家庭医生完成对接组团。

今年，徐汇区还将聘请首批7位具有丰富党建理论基础或实践经验的党建导师，与第一批示范点单位结对，与此同时开辟公众微信号“专家SHARE说”栏目，形成党建导师库和医疗专家库，让党建和专业结合发挥“1+1大于2”的驱动力。

作者：唐闻佳
编辑：沈湫莎
责任编辑：顾军

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