为促进本市健康服务业高端化、国际化、集聚化、融合化、特色化发展的格局建设，满足本市各级各类医疗卫生机构对专业技术人才的需求，本周末，上海市卫生人才交流服务中心将举办多场“2018上海卫生人才秋季招聘会”，今天首次开设的“社会办医”专场招聘尤其引人关注，不乏品牌医院现身“招兵买马”。

今天一早，此次专场招聘的“人气”超过预期，大部分摊位前都排起了长队伍。记者了解到，本次招聘汇聚业内具有代表性的70家社会办医机构参会，和睦家新城医院、上海国际医学中心等均在名单上，他们此次共提供674个职位，招聘2378人。

主办方截至中午给出的数据是：网上报名2153人，现场入场人数904，其中研究生学历人数205（23%），本科326（36%）。求职者中，医师有285人，护理266人，医技232人，药学40人。

近年，社会办医机构在上海朝着高水平、高质量稳步发展，也满足了老百姓不同层次的就医需求。上海艾儿贝佳医院投资管理有限公司人事总监张莉告诉记者，此次带着50多个临床相关岗位而来，就是为集团旗下的艾儿贝佳妇产科医院、浦滨儿童医院等招募人才，仅以儿科为例，招募涉及儿内科、儿外科、儿童眼科、儿童皮肤、新生儿科、儿童口腔等诸多学科。

“专业的儿科医护人员本来就比较紧缺，随着‘二孩’政策放开，对这类儿科医学人才的需求会更大。”张莉告诉记者，以浦滨儿童医院为例，开业快一年，就诊量稳步攀升，继开设24小时儿内科门诊之后，医院正酝酿开设“延时门诊”，即将部分儿科门诊的时间延至晚上9点左右，这也是基于目前门诊“持续看涨”的情况考量。而这类儿科门诊到底开设多少、延到几点，也取决于人才招募情况。

本次招聘现场还有知名医生集团现身。冬雷脑科医生集团创始人、原复旦大学附属华山医院脑血管外病专业组创始人宋冬雷告诉记者，此次参与招聘是为正在建设中的上海冬雷脑科医院招募人才。这家新医院将落户大虹桥，预计明年6月投入使用。

“尽管目前重点岗位70%已就位，但还希望为这家新医院储备临床、检验、管理、后勤等各方面的人才。”宋冬雷称，尤其希望储备神经外科、神经康复等领域的临床医生，这类医学人才本就比较紧缺，社会办医在人才市场的竞争力还与公立医院无法比拟，期盼更多措施出台让优秀人才愿意投身社会办医机构。

据了解，随着上海“健康服务业50条”新政出台，社会办医机构将承担起更多建设亚洲医学中心城市的重任，面对社会办医人才相对匮乏的现状，助力民营医疗机构突破人才瓶颈已引起卫生健康部门重视。

在上海市卫生健康委的支持下，上海市卫生人才交流服务中心就推出系列创新举措，支持本市社会办医机构的人才队伍建设工作，此次专场招聘是探索之一。此前，本市已召开社会办医机构第一场人事专题会议，开展首次社会办医机构人才需求调研，希望及时了解社会办医机构的人才发展状况，提供针对性的服务，推进社会办医更规范、高效、优质的发展。

作者：唐闻佳
编辑：朱颖婕
责任编辑：唐闻佳

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