针对“高级教师专业技术职务任职资格”公示期间有来电来信以及部分网友反映文来中学教师缪娴“涉嫌医闹、有悖师德”的问题，今天，“闵行教育”官方微博发布调查情况说明并回应：“国妇婴就诊事件”不属“医闹”，涉事教师缪娴高级职称评审符合规定要求，程序规范，结果有效。

据悉，闵行区教育局、上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会（闵行）于1月12日专门成立了由主任委员、执行委员、监察小组成员、教育工会等部门以及法务人员组成的调查小组，进行了联系警方核证情节、审核校方推荐情况、检查评审内容程序、咨询专家意见等专门调查工作。

调查小组于1月15日会同闵行公安分局赴徐汇公安分局进行核证，据相关卷宗材料反映：缪某“国妇婴医院就诊事件”系民间纠纷性质，不属“医闹”。2015年9月26日，缪某因身体不适到上海市国妇婴医院就诊，在就医过程中与医生间双方发生争执及肢体冲突，双方均有伤势，后经徐汇公安分局徐家汇派出所调查，该事件系由纠纷所引发，且情节轻微，经双方当事人同意，委托徐汇区人民调解部门依法达成调解协议，协议已履行完毕。缪某无违法犯罪记录。此外，调查小组经向闵行区卫计委、闵行区中心医院了解，不存在部分网民反映的缪某“闵中心医院滋事”情形。

同时，调查小组依据市人社局、市教委规定，对缪某“高级教师专业技术职务任职资格”申报、评审流程进行了复核，就缪某的校级申报流程、校教师职务聘任委员会审核意见、在校年度考核情况、任职情况考核（含教师职业道德规范六项）、有无处分记录进行了调查。经调查，校方申报流程符合文件规定，缪某专业考核结果符合评聘条件，其近十年在校年度考核等次均合格、每学年度任职情况考核均合格，无校方处分记录。上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会（闵行）按照公开、公平、公正原则，经专业测试、听课答辩、综合评议、投票表决等程序，审议表决通过并上报市人社局进行网上公示的评审工作内容，流程规范、符合规定。

截至目前，这条微博已累积了5000多条评论。有些网友质疑，“为人师表，德为先”，有过伤医行为的教师不应参与职称评定；还有一些人则表示，教师也是普通人，应给予其改过的机会。

让我们来看看评论：

网友“长江畔6473830826”：所有的问题都要有容错机制、出路机制。身为教师不管身在何处，都应该对自身的行为有规范，缪老师要吸取教训。

网友“囡_囡女”：作为一名教师，对于自己的约束也自然要高于一般人，希望这位老师从这件事中检查自己的问题和不足，将来的路还很长，有错能改，还是善莫大焉的。

网友“maggiemiaomiao”：人非圣贤孰能无过。还是稍微宽容一些吧 总要给年轻人改过的机会 估计她也是受到教训了。

网友“WinOne11”：犯了错是要受到惩罚，但如果只盯着某个人曾经的错误而完全否定这个人，是不是我们也在伤害这个人呢～这个社会需要的是宽容，而不是一味地站在道德制高点上苛责别人。

编辑：郝梦夷

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