目前正值校园秋招季，又一批95后加入求职大军。教育部最新信息显示，2019年全国高校应届毕业生人数将突破860万，再创历史新高。加上往届生和中专技校生，这个数字可能超过1000万。不少网友惊呼，“最难就业季”又来了。

雪上加霜的是，10月21日公布的考试公告显示，今年公务员国考计划招录14537人，与去年28533人的计划招录人数相比，缩减49%。10月31日，2019年国考报名通道准时关闭，报考官网数据显示，共有127万余名考生通过审核，由于招录人数减半，今年的报录比高达87.5比1，与去年的58比1相比大幅增加。

除了国考缩招以外，企业招聘需求增速也有放缓迹象。某家线上招聘机构的调研报告显示，2018年三季度，全国增加招聘数量的企业占比为23.9%，较去年同期减少2.6%；而减少招聘数量的企业占比达18.7%，高于去年同期的17.7%。

上海理工大学就在23日举办了2019届毕业生招聘会。约800家企业带来了4500余个就业岗位，应聘的学生则约有万名。这次招聘会的主题是区域联动，最大的亮点就是有大批长三角企业前来异地招聘。在这些长三角企业中，不乏像杭州海康威视数字股份有限公司这样的国内行业头部企业。大四学生小张向多家企业投了简历，他说：“我们很多同学的家本来不在上海，上海的房价太贵了，竞争又很激烈，去江浙一带工作也是个不错的选择。”

上海理工大学就业服务指导中心的工作人员表示，近年来学校大力拓展长三角地区的优质就业资源，旨在丰富应届毕业生的求职选择。比如今年，上海理工大学邀请周边省市的相关部门组织优质企业来招聘，常州市人才中心带来了30家企业，绍兴市来了28家，南通市来了22家，宁波市医疗器械行业协会带来了16家。此外，学校还与杨浦区人力资源和社会保障局辖下的杨浦区就业促进中心合作，引进就业指导项目、启航导师公益项目，并聘任杨浦区四位首席就业指导专家为大学生职业生涯教育导师。

作者：汪荔诚

编辑：沈竹士 薄小波

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