左拎电脑包，右挎背奶包，是很多职场母亲一段时期内上下班的常态。然而，曾经，令这些“背奶妈妈”倍感烦恼的是，单位里找不到适合的场所来挤奶。为解决这一难题，经过五年努力，本市已建立2500余家爱心妈咪小屋，遍及机关、事业单位和国企、外企、民企等各种所有制企业；今年，还将通过补贴建屋资金的方式全面推动建立400家小屋。这是记者从上海工会今天（5日）举办的“奉献有你 关爱有我”——爱心妈咪小屋暨职工亲子工作室建设总结展望主题活动上获得的消息。与此同时，本市正式启动2018年职工亲子工作室项目。

市总工会巡视员、女职工委员会主任何惠娟介绍，上海工会2013年启动“爱心妈咪小屋”项目，从体制内向体制外快速拓展，小屋数量呈现阶梯式增长，在全市各级工会及社会各界大力支持下，爱心妈咪小屋数量迅速扩大至目前的2500余家，覆盖机关、事业单位和国企、外企、民企等各种所有制企业。为推动小屋建设，市总工会把爱心妈咪小屋项目纳入服务职工实事项目，切实解决大部分宝妈的窘境。“今年，市总工会又评出124家五星级、205家四星级、302家三星级小屋，至此，全市星级小屋达到2000余家。”何惠娟介绍，为促进小屋健康发展，5年来各级工会累计投入资金1000余万元，并通过社会化运作筹措4000余万元资金、物资用于小屋建设和开展活动。

五年间，各企事业单位的爱心妈咪小屋作用和形式逐渐多元化，不仅为女职工提供安心的哺乳场所，还承担起知识传递、互动交流、公益活动等多种职能；有的单位已因地制宜开始探索移动小屋等新形式。

位于金山区的上海市公共卫生临床中心共有15栋楼宇，散布在各楼的女职工有725人，由于办公空间有限，中心只有一个25平方米的爱心妈咪小屋。按照规定，有需要的女职工合并每班两次哺乳时间总共也就只有1小时，要挤奶又要奔走在各楼宇之间、上下电梯或楼梯，时间十分紧张。“至少一栋楼有一个小屋才能基本满足女职工的需要，但是现实条件又不允许。”市公共卫生临床中心工青妇办公室主任曹蓓蕾介绍，女职工们头脑风暴之后，研制出一款1米来高的移动爱心妈咪小屋，小屋类似一个写字台，里面配备冰箱、消毒柜、吸奶器、集乳袋、消毒物品、酒精、棉签、纱布、湿纸巾等宝妈们可能用到的物品；移动小屋拉上帘子后可达1.8米高，形成一个约1平方米左右的私密空间，供妈妈们在其中挤奶。目前，这款移动小屋已完成测试、调试，反馈情况良好，正在设计比较温馨的颜色，预计今年内在本市医务系统推广使用。

随着“全面两孩”政策的放开，“孩子无人带”同样困扰着很多职工。2017年，上海市总工会创新性推出爱心妈咪小屋升级版——上海工会“职工亲子工作室”。据统计，去年本市共创建70家职工亲子工作室，仅在暑期两个月就帮助2500余职工家庭解决子女托管问题。今年，市总工会还将加大力度推进职工亲子工作室创建工作，下发《关于进一步推进上海“职工亲子工作室”创建工作的通知》，进一步建立健全管理制度，细化工作流程，制定操作手册，形成可复制可推广的模式。此外，市总工会积极与市教育工会对接，在上海各大师范类高等院校招募志愿者。会上，上海工会“职工亲子工作室”志愿者服务队正式成立，将协助各单位更好地开展“职工亲子工作室”的管理和服务工作。

爱心妈咪小屋及亲子工作室的建设，切实增强了基层工会组织吸引力和凝聚力，极大地提高了广大职工对工会组织的满意度。市总工会要求各级工会进一步深化女职工幸福关爱行动，以爱心妈咪小屋和职工亲子工作室为抓手，面对面、心贴心、实打实地帮助职工群众解决最直接最操心最忧虑的实际问题，努力提升广大女职工的获得感、幸福感、成就感。

作者：李静

编辑：汪荔诚

责任编辑：徐晶卉

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