上海人力资源市场的平均招聘月薪为4630元。这是记者昨天从市人社局就业促进中心发布的《上海市公共就业服务市场招聘薪酬报告（2017）》中了解到的信息。据悉，该数值总体呈现逐年上涨趋势，且性别差异并不明显。

招聘月薪又有上涨

统计数据显示，2017年8月，上海人力资源市场各类用人单位发布的招聘岗位，平均招聘月薪为4630元，与去年同期相比增长8.8%，总体呈现逐年上涨的趋势。从增长速度来看，当前招聘月薪与去年同期相比8.8%的增幅，略低于近年来上海人力资源市场年均增长9.6%的平均水平，特别是2014年以来，招聘月薪增速放缓的特征较为明显。

专家分析指出，招聘月薪的稳定增长是本市劳动者增加收入、改善生活的美好期待，也是本市人力资源市场健康有序发展、劳动者权益保障机制不断完善的直接反映。另外一方面，如果招聘月薪的增长速度太快，也会在一定程度上增加企业的经营成本和风险，影响其稳定经营、扩大生产的积极性，最终反而可能损害劳动者的权益。因此，人力资源市场供求双方均应全面、理性地看待招聘月薪的增长，合理确定薪酬定位。

略高于求职者期望

统计数据显示，2017年8月，上海人力资源市场求职者的平均期望月薪为4474元，与去年同期相比增长4.8%，与五年前同期相比增长33.6%，年均增长5.9%；求职者期望月薪的年均增速，略低于招聘月薪的增长速度。

专家分析指出，过去较长一段时期内，用人单位提供的招聘月薪长期低于求职者的期望月薪；2012年初，招聘月薪与期望月薪的比值仅为83%，这表明用人单位提供的招聘月薪与求职者的期望还有较大差距。

但从去年4季度以来，上海人力资源市场的招聘月薪开始超过求职者的期望月薪，两者之间的比值首次超过100%并逐月走高，2017年8月该比值已达103.5%。这表明在市场供需匹配的过程中，劳动者的议价能力在增强，面对就业选择时的心态更加从容。

民企招聘月薪最高

从不同性质的企业招聘月薪情况来看，2017年8月，上海人力资源市场中民营企业的平均招聘月薪为4733元，与去年同期相比增长8.7%。各类性质的企业中，民营企业的招聘月薪最高，但增幅略有下降。

外商投资企业的平均招聘月薪为4484元，与去年同期相比增长9.2%。从同比增长幅度来看，外商投资企业招聘月薪的增长幅度最大，高于其他各类企业。

从种类来看，统计数据显示，金融业招聘岗位的平均月薪在所有行业中最高，为5436元，环比增长3.4%，与去年同期相比增长5%；其次是水利、环境和公共设施管理业，平均月薪为5252元，环比增长10.6%，与去年同期相比增长12.7%；信息传输、计算机服务和软件业的平均月薪为5144元，环比下降4.1%，与去年同期相比增长15.6%。

从同比增长幅度来看，信息传输、计算机服务和软件业的招聘月薪增幅最大，与去年同期相比增长15.6%；文化、体育和娱乐业的招聘月薪与去年同期相比增长15.0%，教育业的招聘月薪与去年同期相比增长14.4%，增长速度分别位居第二、第三位。