代检机构称与医院保持合作 从业者称主要“钻空子”

尽管收费颇高，代检中介能够生存至今，甚至呈现出日益繁荣之势，意味着行业背后有着稳定的社会需求。那么，究竟是什么人不惜花高价来找人替自己体检呢？一个代检中介机构透露，他们的业务大多集中在抽血项目，做胸透、视力、尿检等其他项目的相对较少。而在找人代替抽血的客户中，大部分都是乙肝患者或乙肝病毒携带者。

受访的代检中介机构都会信誓旦旦地表示代检“确保100%合格通过”，并称与医院长期保持着合作。“报告单真实有效，医院备份可查的。”

不过一位曾经的代检从业者表示，“和医院合作不太可能，医生护士谁愿意去冒这风险。”同行圈内之间会交流“哪家医院管理比较宽松，枪手不容易被发现。”

“一旦我们医护人员查出了代检者，经常挨埋怨，说是耽误了他们找工作。说实话，有时我们也挺理解这种心情。”某三甲医院的工作人员则告诉北青报记者，不排除医院有监管漏洞。

枪手如何才能不被识破？在某代体检机构的网站上，分享的一篇代检窍门的文章就写道：“少说话，将体检者的信息掌握全面，防止医生咨询的时候有破绽，要镇静和自信。因为一般不是自己的体检可能对于一些名字不是特别敏感，所以我们必须要保持足够的注意力，尤其是在排队叫名字的时候。”

探因

用人单位变相考察乙肝指标 寻找理由拒签

代检行业的兴起，折射出社会对于乙肝歧视的成见仍未消除，许多人对于乙肝相关知识了解不足，滋生和助长着疾病歧视。对于用人单位而言，强行检查乙肝并不符合相关规定，但应征者为通过体检而采取作弊的手段也会让他们头疼。

据了解，2005年到2008年国内代检生意最红火，中介表示，“当年最多每天能接上三四单生意，可以月入几万，一年能赚上小几十万块钱”。2010年，人社部、教育部和卫生部三部门再次联合下发通知，规定入学、入职不得询问公民是否为乙肝病毒携带者，医疗机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。

随着毕业季的到来，入职体检也迎来一年中的最高峰 供图/网络

一位刚刚离职的公司人力资源部经理私下告诉记者，公司入职体检要求是比较全面的。“现在应聘人员不缺，公司当然希望选一个身体各方面指标都更好的人，特别是对乙肝病毒携带者，我们会格外加以关注。很多人对跟乙肝患者同吃一个食堂会很介意。”对于社会上的乙肝代检现象，他表示从公司层面而言，防范和杜绝有难度。

该经理还告诉记者，目前的政策和社会环境下，一般公司如果不打算录用你，不会说“你身体指标不好”，而会找其他的理由，比如说“专业或素质可能跟公司的要求还有点差距”。

除了面临用人单位歧视压力外，求职者或还面临着个人信息泄露的不利局面。一般来看，代检机构都会要求体检者将个人身份证、准考证等信息交给代检机构，这样还可能面临私人信息泄露的隐患。北青报记者在各类乙肝网络论坛里注意到，有些代检机构在体检结束之后，还常常以各种理由要求提价，而此时处于弱势地位的体检者因为被对方掌握个人信息，只能被迫接受。