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IT：高负荷换来高奖金
年会比拼“重磅福利”最高相当于50个月的工资
作为一年的期盼，年终奖在很多员工的心目中，还是非常有分量的。说起分量，员工年终奖的数额在某些公司来说，确实显得非常有“分量”，特别是一些互联网公司，年终福利让人羡慕嫉妒。
比如腾讯今年普通员工的年终奖约为3个月的薪资，如果不出意外，业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖；阿里普通员工可以拿到4个月的薪资，而总监级的年终奖从15万-20万元起；百度今年有消息称即使是普通员工年底也能拿到两个半月的年终奖。记者分别向“BAT”熟识员工求证，对方均回应：“差不太多，但部门之间差距较大”。此外，记者观察到，在经历了一年A轮、B轮、B+轮等投融资拉力战后，互联网企业充满了“壕”的底气，除了年终奖，今年IT企业还掀起了一股年会风，一些公司CEO在年会上也纷纷拿出“重磅福利”来鼓舞士气。
“又是别人家的公司！陌陌年会抽完手机、劳力士和现金大奖，最后给每个员工发了2.5万元！请注意，这还不是年终奖，据说这个数字是因为公司上市25个月！这可能是史上最阳光普照奖吧！”20日晚这条信息在记者的朋友圈刷屏，作为互联网企业，陌陌的“阳光普照奖”已经让众人羡慕不已。但记者打听到，这样的“重磅福利”在多家企业的年会上出现。记者从内部人士处获悉，去年走上巅峰的滴滴出行，年会的阳光普照奖是1000元打车红包，年会礼品包括100个iwatch2、100台iPhone7（128G）、100台iPhone7Plus、100台MacPro，最高奖则是100万现金。
记者搜集到的信息是，IT企业员工参加年会获奖的“标配”基本上是一台苹果手机。小米年会上的奖品也是相当丰厚：小米电饭煲、红米note4、小米扫地机器人、小米note2、小米MIX、小米电视3S60寸……自家产品作为奖品一大堆，还有10个10万元的现金大奖；据了解，百度年会大奖是过往历史中最大额度的奖金，用来奖励其旗下业绩十分突出的员工。有知情人爆料，其中一位员工拿到的年终奖，相当于其50个月的工资。
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