■本报记者 张晓鸣

国家统计局上海调查总队昨天发布的“2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示，1/3的受访高校毕业生想去政府机关和行政事业单位就业，但已签约的受访毕业生中，近四成签约私营企业；税前月薪期望值平均数为5800元，实际平均约为4800元，实际签约薪酬和期望值相差千元。

兼顾薪酬与发展前景

据已签约毕业生薪酬数据计算，今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4800元，比去年调查结果高400元左右。

从学历看，专科（高职）平均税前月薪约为3500元，本科生5100元，研究生6800元。另一方面，据调查数据加权计算，今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5800元，比去年调查结果高约500元。总体来看，毕业生期望薪酬与实际获得水平相差千元。

调查显示，71.7%的已签约受访毕业生对签约结果表示满意，对“工作稳定”“工作地点”“单位文化和工作氛围”“单位性质”等方面满意度相对较高。然而，对毕业生就职最看重的因素“薪酬和福利待遇”，满意度却相对较低，63.2%表示满意，32.3%表示一般，4.8%表示不满意。

对于择业时考虑最多的因素（限选三项），在“薪酬和福利待遇”“解决户籍”“工作地点”“发展前景”“与兴趣、性格相符”“企业（单位）文化和工作氛围”“企业（单位）性质与规模”等七个选项中，薪酬和福利待遇始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”，有77.4%的人认为此项因素最重要。同时，发展前景成为毕业生们最看重的“软条件”，有58.5%的受访者认为此因素最重要。由此可见，毕业生综合考虑当前利益和长远发展，更加理性、务实。

调查显示，有80.2%的受访者希望留沪工作。其中，非上海生源毕业生中，59.1%希望留沪，29.8%希望返乡，11.1%希望到其他城市。

“公务员热”继续降温

政府机关和行政事业单位收入和就业稳定，在当前经济环境下仍是择业首选。调查中，有33.3%的受访毕业生择业首选“政府机关或行政事业单位”，其次为“外资企业”（32.1%）、“国有企业”（22.8%）和“私营企业”（9.5%）。

但与2013年、2014年的调查结果对比显示，择业方向出现转变，“公务员热”继续降温，比2013年、2014年分别下降3.2个百分点和0.7个百分点。外企继续受青睐，2015年选择外资企业的比重与选择机关事业单位的比重几乎持平，比2013年、2014年分别上升5.6个百分点和1.4个百分点。高校毕业生虽对私营企业依旧缺乏热情，但较2013年、2014年比重分别上升3.3个百分点和2个百分点。自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性，仍是阻碍毕业生走进私营企业的三大顾虑。

不同群体毕业生择业方向表现出较大差异。从性别看，38.8%的女生倾向于政府机关或行政事业单位，高于男生11.7个百分点；28.8%的男生倾向于国有企业，高于女生11.5个百分点。从学校类型看，39.2%的重点大学倾向选择外资企业，高出平均值7.1个百分点。

不过，调查同时显示，与毕业生倾向机关事业单位和外资企业的择业预期不同，在已签约的近700名受访毕业生中，36.5%的签约单位为私营企业，29.4%为国有企业，19.1%为外资企业，11.6%为政府机关或行政事业单位，3.5%为其他。