“如果说杭州是吸引人才的聚集高地，那么余杭就是人才追逐梦想、实现梦想的地方。”产聚而城兴，城兴则才汇，才汇而更上层楼，这样的改变每天都杭州市余杭区上演。今天下午，余杭区召开2020杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场暨“国际人才月”启动仪式，余杭再次吹响引才、聚才“集结号”。会上，余杭聘任了首批“共享人才官”，发布了工程师协同创新中心“全球招贤令”，组建了“金融举荐人才委员会””等一系列重磅人才工作创新举措。

近年来，余杭区坚持人才引领、创新驱动，不遗余力地加强人才特区建设。先后制定出台“顶尖人才政策十条”，设立10亿资金池扶持顶尖人才创新创业。创新推出“薪酬制”“举荐制”人才认定办法，加大人才招引力度。以“最多跑一次”改革为引领，开展“人才服务一件事”改革，组建金融服务人才联盟，推出人才创业创新“伴飞计划”，强化人才帮扶力度。全力打造国际人才港等人才服务综合体建设，推动人才政策上“亲清在线”，实现政策“云兑现”，提升人才服务力度。截至目前，全区累计引进和培育海外高层次人才5700余名，其中“国家级海外高层次人才”165名、“省级海外高层次人才”238名。

“‘共享人才官’是指在各大科研重器内设立一批有资源、有待遇，愿意积极致力于余杭区创新发展的专业引才队伍，发挥自身专业优势、平台优势，帮助余杭区引进高层次人才队伍。”余杭区政府相关负责人介绍，工程师“协同创新中心”是要紧紧围绕“人才特区”工程，聚焦智能制造产业，着重工程师“人”的招引与培育，建设“未来智造工程师协同创新中心”，目前已成为省级14个试点之一。而“金融举荐人才委员会”是余杭区与一批知名风投机构合作共同建立，借助风投机构的市场眼光和标准，为落户余杭的科创项目和企业中甄别出对经济社会发展作出较大贡献的优秀人才，并给予大力度的政策支持。此外，此次大会还举办了余杭创新研究院与良渚实验室“挂编引才”合作仪式、余杭区首批“校企联合研究院”授牌仪式，会上并举办“智汇余杭”项目路演对接会，“云联天下”人才云端对接会等系列活动。

据悉，在接下来的一个月里，“国际人才月”将呈现逐篇·问鼎巅峰、谋篇·风从云聚、览篇·天工万象等三个篇章活动，包括“创客天下·杭向未来”2020杭州海外高层次人才创新创业大赛数字经济专场决赛、2020阿里巴巴全球诸神之战创客大赛新零售全球总决赛等共计12个活动，进一步打响“余您携手 杭向未来”人才活动品牌。

作者：刘海波
编辑：付鑫鑫
责任编辑：蒋萍

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