【专家建言】简历不能求新太甚，更不能盲目跟风
开宠物店、做微商、当网红做直播……这些曾经被视作简历制作“高压线”的个人经历，如今竟然冠冕堂皇地出现在了95后的求职简历里，而且还被用人单位大方“接纳”，成为应聘时的“加分项”。
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐认为，应届生在求职时，适当突出个人经历中与众不同的兴趣爱好，或是实践经历，的确可以让自己的简历迅速“出挑”。但应该注意的是，简历制作虽然可以跳出曾经的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟风。
姜文锐表示，拿着一张突出自身“网游特长”的简历，没准能在科技类企业找到工作，但如果去应聘其他绝大多数岗位，“网游玩的好”这一项便成为了“无用条件”，不再是“加分项”。因此，学生还是应该在简历中突出自己的个人综合素质，同时适当展现自己的兴趣爱好或是特长，才是“正道”。
【大数据】近六成95后有兴趣成为网红
据《QQ大数据微报告：95后抖屏择业观大起底》显示，近六成95后有兴趣成为网红，甚至认为是日常，最想成为的网红类型是电子竞技玩家和主播；七成95后有创业打算，但他们却比大家的认知中要务实，绝大部分都会选择先就业再创业，累积经验和人脉再去尝试。
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