“请介绍一下疫情防控监督追责问责方面工作的开展情况”“关于加强新时代廉洁文化建设，区纪委监委将有哪些具体的举措？”······7月20日，在普陀区纪委监委会议室内，一场区监委特约监察员工作情况通报会正在进行。区监委特约监察员正积极履职，向区纪委监委有关负责同志进行提问。

此前，为适应纪检监察体制改革形势要求，提高纪检监察工作法治化规范化水平，普陀区纪委监委组建了一支11人的特约监察员队伍。队伍组建以来，区纪委监委高度重视这项工作，出台了一系列制度举措，为特约监察员履职尽责提供了坚强保障，充分发挥了特约监察员监督、参谋、联络、宣传等作用。

11名特约监察员有的来自学校、有的来自医院，有的来自公安系统，还有的来自民营企业……为了帮助他们尽快熟悉纪检监察工作，提升履职能力。区纪委监委一方面注重强化学习培训，通过邀请监察员参加纪检监察干部全员培训工作，线下印放和线上推送区纪委监委的各类学习资料，组织参观区纪委监委机关办案点、谈话室和区廉政教育基地等方式，帮助监察员熟悉了解纪检监察工作，掌握基本业务知识。另一方面，还注重建立联络机制，畅通日常联系沟通渠道，发挥好监察员桥梁纽带作用，及时收集整理监察员反映的群众关心问题，帮助监察员履职尽责更加便捷有效。

同时，为激发特约监察员活力，区纪委监委还主动搭建平台，创设监察员履职的良好条件。比如，邀请监察员列席区纪委监委的重要会议，参加情况通报会、座谈会，参与专项监督监察、专项调研等，充分发挥监察员各自工作领域的优势，认真收集整理监察员所提意见建议和反映的问题，及时反馈办理情况。去年，在区监委向区人大常委会专项报告区廉政教育工作开展情况时，就多次专项工作报告向监察员进行意见征询，并充分吸收了他们所提出的意见建议，为接下来进一步做好全区党员干部廉政教育工作打下了坚实基础。

下一步，普陀区纪委监委将探索建立特约监察员履职台账，汇总梳理监察员开展工作的基本情况，并及时对表现积极、作用突出、工作成效明显的特约监察员予以表彰奖励，激励特约监察员更好地珍惜荣誉、扛起责任、认真工作，为推动普陀纪检监察工作实现高质量发展做出更大的贡献。

作者：张晓鸣

编辑：王宛艺

责任编辑：顾一琼

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