当前，日益加剧的气候变化和多元化的社会发展对企业提出了更高要求。在日前举行的2022年施耐德电气 “数字赋能，全程减碳” 创新峰会上，施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁指出，双碳时代，企业的运行逻辑也发生了变化，要实现稳健和长远的发展，关键在于打造“可持续影响力”。

作为可持续发展的先行者，早在2002年，施耐德电气就将其纳入公司的核心战略，多年的实践成就也获得了全球权威机构的认可，包括连续11年登上企业爵士“全球可持续发展百强企业”榜单、“道琼斯可持续发展世界指数”和碳排放披露项目的A级名录等。

王洁认为，企业要做到经济效益和社会效益并重，只有走出双赢之路，才能行稳致远，“以施耐德电气为例，我们将可持续落实到了业务的各个环节，在全球已实现51家‘零碳工厂’，其中14家在中国。我们还打造了端到端绿色供应链，带动上下游加速减碳。”

当前，仍有大量企业缺少减碳的整体思路和能力，急需经验分享和技术支持。施耐德电气将自身践行的经验和领先的数字化技术结合，持续赋能各行各业向高效和可持续转型。从2018年至今，施耐德电气已帮助全球用户累计减少3.58亿吨碳排放，到2025年这一数字将达到8亿吨。

王洁表示，作为可持续发展的长期践行者和坚定赋能者，施耐德电气一直致力于成为“可持续影响力企业”的榜样，并赋能更多中国伙伴和用户构建“可持续影响力”，共同进步，共筑绿色未来。

作者：张晓鸣

编辑：王宛艺

责任编辑：顾一琼

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