文汇网讯（记者唐玮婕）金融作为上海的重要产业，其人才分布数据从侧面反映了行业当前的发展状况和未来的发展趋势。上海产业转型发展研究院最近向社会首次发布“上海金融人才分布指数”。数据显示：浦东新区仍为“人才高地”，呈现“双高”特性，而徐汇和长宁则成为了中端人才成长的新乐土。下一步，该指数将每季度发布一次。
上海产业转型发展研究院是上海市经信委主管的综合性研究咨询机构。人才分布是影响城市产业发展的重要因素，研究上海金融人才分布，对于推动行业持续健康发展具有重要的意义。本次指数发布，旨在引导人才资源优化配置，引导各级政府和社会关注、支持所在区域人才集聚，改善投资环境，构筑人才高地，推动城市功能转型。
据参与此次指数研究的猎上网数据中心总监潘佳鸣介绍，“上海金融人才分布指数”依托第三方平台百万级的人才数据库，选取金融机构数、招聘岗位数、中介服务机构数、人才流动数、实际年报酬及各项环比等10个指标，对各指标进行加权，构建形成指数体系。
数据显示，2016年，浦东新区位居“上海金融人才分布指数”加权总排名首位，其中浦东新区金融机构数、招聘岗位数、中介服务机构数、人才流动数均连续两年位列全市第一。浦东新区依然是上海的中高端金融人才高地，金融机构保有量大，人才流动性高，中介服务机构活跃，呈现人才素质高、人才流动高的“双高”特性。
相对于浦东新区金融人才流动的稳定性，浦西出现了新趋势。数据显示，徐汇区金融机构数连续两年排名第三，招聘岗位数由全市第三攀升至2016年全市第二，中介服务机构数、人才流动数连续两年位列全市第二。长宁区人才流动也有相似表现。这两大区域将成中端金融人才新乐土。
此外，静安区金融机构数、招聘岗位数在16个区排名居中，金融人才实际年报酬位列第一。而在人才流动方面，静安区并不明显。究其原因，静安区大型金融机构保有量大，人才结构呈现少而精的特点。尽管静安区金融人才流动性降低，但高端金融人才的保有量依然可观。
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