今年全国两会期间，全国人大代表、民建广东省委会副主委林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》。

林勇表示，我国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假（部分省市称为陪产假）。2012年国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假，在此基础上，各省份在各自的人口与计划生育条例分别规定了奖励产假。奖励产假从30天到80天不等，大部分为60天，个别省份产假合计365天。而各省份针对男性的护理假在7—30天不等，大部分仅为15天。

为让男性更多分担育儿任务、提高女性的生育意愿、改善家庭教育效果，林勇建议，夫妻应合休产假，并有计划、分步骤延长男性休假天数。建议将《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

为此，林勇提出了三条建议：

第一，夫妻应当合休产假，强制男性分担育儿义务。

第二，将陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上，具体天数各省根据财政能力自行确定；在上述规定假期内照发休假人全额工资。

第三，建议男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计）；在法定产假后的休假期间，按照全额工资的75%发放工资，以缓解家庭的经济和人力压力。

消息一出，网友纷纷表示支持：

在两会期间关注女性产假问题的代表、委员还有很多，他们纷纷提出自己的建议。

谢茹委员：力争实现女职工一年带薪产假

全国政协委员、江西省政协副主席谢茹提交了题为《让全面二孩政策发挥更大效应》的发言，提出了全面二孩政策的若干配套措施。谢茹建议：落实《人口和计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》。确保产假、陪护假等惠民措施落到实处，规范各类单位用工行为，依法保障育龄妇女各项权利，力争在全国范围内实现女职工一年带薪产假。

刘晓庄委员：各类企业应接受产妇产假后返岗

全国政协委员、民盟中央常委、江西省政协副主席刘晓庄建议，应规定各类企业保留产妇工作，并接受其产假后重返就业岗位，对接纳育龄妇女重新工作的企业实行一定幅度的税收优惠。刘晓庄还建议，对生育二孩的家庭，在汽车购置税、商品房契税等方面进行一定额度的减免，对其子女在入托、教育、医疗等方面给予一定比例的优惠。

廖华歌代表：产假延长1/3的时间或者一个月

全国人大代表、河南省作家协会副主席廖华歌建议，产假延长1/3的时间或者一个月。“根据我国儿童发展规划纲要和实际情况，母乳喂养至少6个月，宝宝断奶最好在8个月。而由于妈妈过早上班，许多婴幼儿都得不到最佳喂养时间。现在女性压力很大，又要背奶，回家又要带孩子。工作、生活双重压力容易导致产后抑郁症，也影响女性的身心健康。”

来源：广州日报、人民网、大河报等

编辑：宣晶
责任编辑：王彦