今天，为期两天的2018年静安区居委文化干部培训班在海上文化中心开班，面向区域内的居村干部进行全覆盖式的文化专题培训。这是上海为全面打通公共文化服务“最后一公里”所做的有益尝试。

居委文化干部是公共文化“最后一公里”的直接服务者。业界专家指出，这些“服务员”提供的文化服务内容、端上的文化配送大餐，与社区居民的“胃口”的匹配度，是居民公共文化服务获得感、满意度的重要因素。静安区已经基本建成“十分钟公共文化圈”，进一步提升居委文化干部的能力水平，满足人民群众对美好生活的文化新期待，成为摆在眼前的重要课题。

由静安区文化局主办、市文广局人才交流培训中心承办的此次培训虽然只有短暂的两天时间，但学习形式多样，课程安排内容丰富，内容与社区文化工作实际高度吻合。比如，金武刚教授从新期待与新趋势的要求，解答了居委文化干部新时代公共文化服务的新任务、新做法；徐开麟教授以群文活动策划典型案例为切入点，解析如何提升居委文化工作的吸引力、影响力；两名优秀居委干部的经验分享，更加激发了现场讨论的热情。

今年，市政府将提升全市4500个标准化居委综合文化活动室服务功能工作纳入实事项目后，静安重点围绕公共文化服务“最后一公里”建设做文章，今年继续打造“灰引力”新型居委综合文化服务点12个，同时，通过进一步丰富配送服务内容，强化居委文化干部工作能力，有效提升居委活动室的文化服务能效，吸引更多居民走出家门，参与社区公共文化服务的共建共享，充分发挥居委综合文化活动室在构建现代公共文化服务体系中的积极作用。

本次培训班上，静安区参与该实事项目的319名居委文化干部全部到齐。培训还安排了“静安区四级配送展示现场会”——12家四级配送社会主体现场展示了艺术导赏、非遗手作、插花皮影等16类适合居委开展的配送活动。

作者：李婷
编辑：李婷
责任编辑：王磊

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