正值第33个爱国卫生月启动之际，今天，上海市爱卫办发布“单位卫生管理制度”，通过做好“六件事”、明确“三保障”，全力推进爱国卫生工作进单位，推动各级各类机关、企事业单位、集贸市场、商户超市、建筑工地等积极参与环境卫生治理，共建共享健康工作环境。

市爱卫办介绍，此次发布的“单位卫生管理制度”，倡导上海各级各类单位做好“环境卫生搞整洁、卫生设施常保洁、病媒防制控孳生、防病除害提前做、健康教育多开展、食品安全不松懈”卫生管理“六件事”。

同时，该项制度明确“三保障”：

一是规范保障，要求设立专职或兼职开展爱国卫生工作的岗位、人员，遵照创建国家卫生城市的要求，积极、主动做好单位内部爱国卫生的组织、发动、协调、督办和检查工作，并制定开展爱国卫生和健康促进工作的相关制度，同时做好爱国卫生年度计划、总结和档案管理工作，定期开展卫生自查、评比活动，建立开展爱国卫生和健康促进工作的相关激励机制等；

二是硬件保障，保持单位内外环境整洁、有序，无蚊、蝇孳生地和卫生死角，所有室内场所禁止吸烟、不设烟缸，室外场所不吸游烟，厕所定时保洁、有专人清扫和消毒，垃圾箱房保持整洁、实行定时开放与垃圾分类，食堂应取得《食品卫生许可证》，从业人员持健康证上岗，并保持环境整洁、地面干燥，引导职工合理膳食、吃动平衡，同时选择有专业资质的除害机构，布置并定期维护四害防制设施，定期开展除“四害”消杀等；

三是活动保障，遵守《上海市民健康公约》、“新七不”规范，讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重，坚持室内外卫生每日一小扫、每周一大扫，每周四全体员工利用班前半小时，参加周四爱国卫生义务劳动，定期开展卫生自查、科室互查和评比活动，积极宣传健康相关的卫生知识，结合单位内部开展的健身、团建等活动，提高职工卫生健康意识和自我保健能力。

市爱卫办强调，各级各类单位应在建立健全卫生管理制度的基础上，努力完善相关卫生设施设置，切实落实卫生达标责任制，定期清理乱堆乱放、积存垃圾等卫生死角，清除虫害孳生地和栖息地，开展季节性爱国卫生活动及有针对性的职工健康促进工作，为广大职工创造一个卫生、健康、美好、舒适的工作环境，人人行动、人人参与、人人获益，共同打造健康之城，携手推进健康上海建设。

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