近两年，人社部陆续发布了四批共56个新职业。广受年轻人欢迎的新媒体运营师、互联网营销师（带货主播）、电子竞技员等职业均被认定为新职业。

随着新技术和新模式的不断涌现，就业市场的多元化程度提升，出现了一大批新职业。2021届高校毕业生的出生年份，普遍在1999年及以后，大批00后们对职业发展、工作价值和自我实现的认知呈现出了较为明显的代际差异。“专业对口”不再成为求职的绝对门槛，雇主更加关注候选人的职业技能和基本素养。

新业态带动艺术类专业呈现上升势头

Boss直聘最新发布的《2021高校应届生专业就业竞争力报告》显示，短视频、直播等业态兴起，艺术类专业呈现上升势头。

2021年入围就业竞争力30强的专科专业中，艺术专业大类表现强势，其中戏剧影视表演专业位居第五位。

近几年来，视频内容与直播业态呈现爆发式增长，据《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2020年12月，我国网络视频（含短视频）用户规模达到9.27亿，较2020年3月增长7633万，占网民整体的93.7%。视频内容与直播业态的快速兴起直接拉动了泛娱乐领域的人才需求，入围的八个艺术类专业平均起始薪资均超过六千元。

但值得注意的是，相关领域竞争激烈，收入分化程度较高，一线从业者高度年轻化，职业发展路径不够清晰，对个人能力具有较高要求。

数字经济转型，新工科相关专业就业竞争力优势突出

BOSS直聘研究院数据显示，2021届本科毕业生中，工学专业大类毕业生的平均期望薪资为7022元，较均值高出近800元。

“新基建”领域的蓬勃发展创造了大量人才需求，整体人才缺口在数百万级别。近三年以来，计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物科技等主要新工科专业就业竞争力优势突出，并维持在高位。2021年春招季，关注新基建代表领域岗位的应届生同比增长70%。

2021年应届研究生中，工学大类专业同样最具就业竞争力。其中，人工智能与机器学习为2021年最具就业竞争力的研究生专业，平均起薪居各专业首位，达到19298元。

新基建领域的快速发展对人才密度提出了更高要求。2021年上榜的工学和理学专业，都来自新基建重点领域核心技术岗位，高学历技术人才争夺更加白热化。

理学大类专业主要集中于数学与统计学相关专业，其中就业竞争力最高的专业为概率论与数理统计，位居第四。上榜的理学专业毕业生主要从事大数据与人工智能算法研发相关职位。

农业工程与信息技术专业首次入围

2021年，农业工程与信息技术专业首次进入专业就业竞争力30强榜单。近三年，该专业毕业生年均薪资涨幅达到31%，职业发展前景光明。

在农业现代化加速推进的过程中，既懂农业又懂工程的复合型人才越来越受到关注，尤其在农业与自动化、信息通信、计算机科学等交叉领域，企业更是求才若渴。随着农业与现代科技的融合度不断加深，企业生产活动中不断提高的技术发展需求，也将直接转化为对高学历农业工程人才的激烈争夺。

毕业生探寻多样化就业机会

2021年就业方向最分散的专业中，管理学及其交叉学科具有较强的代表性。从学科内容上看，涉及营销、经济学、管理等多个方向，增加了毕业生的就业选择面。然而，管理学相关专业缺少具体的“对口”岗位是一直以来存在的现实问题，由于缺少工作经验，企业很难将重要的管理岗位委以应届毕业生。

相似地，研究生阶段的专业中，海洋科学、生态学、应用心理学等专业，在科研机构对口岗位有限的情况下，学生普遍选择具有相关性的交叉领域就业，生物医药、建筑、环保、互联网科技、管理咨询等领域都是较为热门的方向。

技术的高速迭代，社会分工的日益细化，新职业的不断诞生等诸多因素，正在共同影响着年轻人的职业选择。激烈的竞争和快速变化的外部环境，促使雇主对候选人基本素养和学习能力的要求不断提高。以读写能力、表达能力、数据能力、逻辑能力等为代表的基本素养，能够在职业发展中长期提供价值，在高校教育和学生个人发展中，也应受到更高程度的重视。

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