今年长三角的师资招聘会，2000多家用人单位近万个教师岗位虚席以待。记者从市教委了解到，今年沪上中小学约招聘6000名左右的新教师，招聘人数和总体情况与往年持平。

市教委相关负责人表示，沪上中小学教师队伍仍存在一些结构性缺陷。上海部分人口导入的大区对于教师的需求量较大；此外，因为教育综合改革，也有部分学科和学段对教师的需求量增多。比如，随着沪上中小学体育课的增多，体育教师缺乏的现象一直存在。

对此，市教委通过多种措施调整教师队伍结构，对紧缺型学科进行布局。目前，市教委正在建设教师队伍预警系统，更科学地指导学校进行师资储备。此外，市教委还在酝酿通过招聘兼职教师队伍等方式，满足上海中小学对于优质教师队伍的需求。

今年的长三角联合师资招聘专场内容将进行“升级”——大会内容还包括“长三角教育人才服务联盟成立大会”“长三角联合师资招聘专场”“长三角教师队伍建设研讨会”等多个活动环节。“未来，在联盟的基础上，三省一市将建立教师内部培训、招聘等机制，共享资源，促进三省一市的教师资源形成有序流动。”市教委副主任李永智在解释联盟时表示。

为了吸引更多青年才俊加入教师队伍，今年的师资招聘会现场除了提供毕业生求职招聘传统项目外，还将增加各类展示和互动内容：未来教师之路、教师的一天、优秀教师展示、特级教师和特级校长的专题讲座、优秀教师和求职者的沙龙；普通话模拟测试、教师素质模拟测试、教师资格模拟测试、“三笔字”（钢笔字、毛笔字和粉笔字）模拟测试及模拟课堂等内容都会在招聘专场上呈现，为求职者提供职业生涯规划与辅导。

此外，招聘会还可以通过微信小程序“长三角师资招聘”进行线上预登记，并通过人脸识别入场、在线参会、一键投简历等信息化手段让学生和单位拉近时空距离，为求职者搭建便捷的网上供需见面的平台，打造一场“永不落幕的招聘会”。

本场招聘会预计将会有来自长三角地区20余个成员城市以及上海对口支援地区前来参展，有近千个用人单位提供万余个教师岗位，届时将有本市和长三角周边地区将有万余名毕业生进场参加招聘会和互动体验。

招聘会由上海市教卫工作党委、上海市教育委员会、江苏省教育厅、浙江省教育厅、安徽省教育厅、长三角城市经济协调会办公室、上海市人口综合服务和管理领导小组办公室指导，长三角教育人才服务联盟、上海市教育人才交流服务中心主办。

作者：张鹏

编辑：郝梦夷
责任编辑：姜澎

*文汇独家稿件，转载请注明出处。