面对不同的抓取对象，几条手臂使用效率最高？机器人进厂房需要穿防护服吗？高温下，“钢铁之躯”该如何自处？昨天，首届“宝罗杯”机器人创新大赛向社会发布“召集令”，希望集社会智慧，打开研发适用于钢铁冶金行业的工业机器人、特种机器人、服务机器人的新思路，并找到一批擅长该领域的技术团队，进而培养成为未来长期合作的战略伙伴，助力宝罗技术的迭代升级。

本届大赛以“创新无界，智汇宝罗”为主题，由中国钢铁工业协会和中国自动化学会指导、中国宝武钢铁集团有限公司主办，由中国宝武工业互联网研究院、上海宝信软件股份有限公司、中国宝武中央研究院承办。大赛设一等奖一名、二等奖两名、三等奖四名，奖金分别为20万、10万和5万，评选结果将于12月23日“中国宝武公司日”当天公布。

宝信软件党委副书记、纪委书记兼工会主席高银波表示，中国宝武在迈向全球一流企业的征途中，信息高科技是不可或缺的智慧发动机，打造万台“宝罗”机器人是重点举措之一。“宝罗”是中国宝武机器人的自主品牌，今年3月，宝武集团提出万名“宝罗”上岗计划，到2026年将实现万台机器人落地。这些机器人有工号，参与先进评选，是货真价值的宝武员工。据悉，所有的“宝罗”都将接入基于宝武工业互联网平台（由宝信软件支撑研发运营）打造的宝罗云平台。

不过，想要在宝武集团上岗就业，“宝罗”需要具备极高的“身体素质条件”。据中国宝武工程科学家钱卫东介绍，与汽车、等行业成熟的自动化生产流水线场景不同，钢铁冶金行业没有行业经验可以借鉴，“宝罗”机器人不仅要适应环环相扣的连续性生产过程，还要承受大载荷，抵御高温、粉尘、振动等干扰。

比如，宝武集团会研究机器人是否需要穿工作服进车间，或者是用几条手臂能够最大效率应付不规则的操作对象。截至目前，宝武已统计出100多类使用场景，亟待大量技术创新。

“本次大赛以机器人的工程化应用为导向，希望能够通过充分激发、汇聚全社会智力资源，发掘机器人在钢铁冶金应用的新思路、新创意，形成钢铁冶金“宝罗”特色机器人应用新局面。”钱卫东说。

参赛对象与资格

参赛主体：学校、社会或企业团体、个人

1) 全国高等学校（本科类和高职高专类院校） 具有正式学籍的全日制在校学生（本专科、 研究生不限） 可以组队参赛。

2）社会和企业团体包括但不限于创新工作室、学会、协会、社团等团队。

3) 大赛允许个人报名，但同一参赛者不可参与多个报名队伍。

4) 每个参赛团队必须指定一名队长，由队长代表本队与大赛组委会进行联络。每个参赛团队队员上限为 5 人。

5）大赛承办单位所有团队或者个人不得参加本次比赛。

报名及联系方式

2022”宝罗杯”机器人创新大赛采用网络报名方式。参赛团队须登录大赛官网（baoluo.baosight.com） 进行报名。 经组委会审核并予以通过后，参赛团队方可获得参赛资格。

为方便参赛选手联络并咨询相关问题， 现公布”宝罗杯”机器人创新大赛组委会联系方式如下：

联系电话：021-20379380（周一至周五9：00-16：00）

电子邮箱：baoluo@baosight.com

大赛官网：baoluo.baosight.com

作者：沈湫莎

图片：主办方提供

责任编辑：任荃

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