七问：除了高温津贴，企业还需要采取哪些防暑降温措施？
你以为单单发放高温津贴就可以了？根据规定，用人单位在发放夏季高温津贴的同时，还应继续做好工作现场清凉饮料的供应工作。
根据国家强制性标准《工业企业设计卫生标准》，在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1％－0.2％），饮料水温不宜高于15℃。
另外，国家安监总局、卫生部、人社部、全总于2012年联合下发了《防暑降温措施管理办法》，对加强高温作业劳动保护提出明确要求：用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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