文汇网讯（记者唐玮婕）定下每年新开100家门店的优衣库，却在最近传出了将终止应届毕业生招聘的消息。记者今天从迅销(中国)了解到，不再招聘应届毕业生确有其事，但取而代之的会是一个针对在校大学生的优衣库MIT管理培训实习生计划，为中国大学生打造零售精英训练营。
这项实习生计划旨在通过良好的工作环境和完善的培训体系，为在校大学生提供更早接触职场，成为未来经营者的机会。事实上，当下的服装零售市场的竞争日益激励。迅销集团上个月发布的2016财年（2015年9月至2016年8月）财报显示 ，集团2016财年总收入约1.79兆日元，比上年度增长6.2%。但营业利润与净利润双双下降——营业利润为1272亿日元，比上年下降22.6%。净利润480亿日元，比上年下降56.3%。从大中华区的情况来看，全财年销售额3328亿日元，比上年增长9.3%。中国内地受益于成本控制成效，下半年业绩大幅上升。香港、台湾地区则受到上半年业绩影响，到第四季度开始有所回升。大中华区营业利润最终定格在365亿日元，比上年下降5.5%。
尽管出现了一定的业绩波动，但迅销集团方面对于在华业务的发展依旧相当乐观。“每年有10万名大学生来应聘优衣库，我们都会从中录用500名大学生。这么多年下来，优衣库在中国的人才储备已经足以支持每年新开100家门店的速度，对此我们非常有信心。”迅销(中国)人事总监李臻表示，“为了迅销集团的全球化发展，我们现在不仅仅是为中国市场培养人才，还将为全球市场输送人才储备。事实上，优衣库在日本以外的海外市场中，中国应该是走得最快的，所以在人才的培养以及市场运营方面，我们都会为东南亚、欧洲、美国，乃至全球各地进行人才的输送，这是我们正在实施的新起点。”
迅销(中国)人事经理殷月方说，优衣库此次推出MIT管理培训实习生计划，希望通过校企双方合作的方式助力中国年轻人的快速成长，为社会培养更多优秀的人才，同时也能够为企业挑选到志同道合的伙伴。
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