不上班也能拿钱？哪有这么好的事儿！其实真的有哦！小编这就为你来个大盘点！
1
法定节假日：与正常工作期间发相同工资
我国的法定节假日有以下7个，共计11天：
元旦
春节
清明节
劳动节
端午节
中秋节
国庆节
法定节假日工资待遇：在节假日期间，工资照发。
2
年休假：与正常工作期间发相同工资
《职工带薪年休假条例》第三条规定：
■职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
■已满10年不满20年的，年休假10天；
■已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假工资待遇：在年休假期间，工资照发。
3
婚假：与正常工作期间发相同工资
自今年3月1日起施行的《上海市人口与计划生育条例》规定——
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。
即3+7=10天。
婚假期间工资待遇：在婚假期间，工资照发。
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