另外，还有两个不上班也照样能拿工资的情形，但不是覆盖所有人的——
1
丧假：与正常工作期间发相同工资
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
■ 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
■ 职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
■ 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
注意：
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
丧假期间工资待遇：工资照发
2
探亲假：与正常工作期间发相同工资
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
■ 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
■ 未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
■ 已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
■ 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
■ 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
注意：
国家规定，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。别的单位可由单位与职工约定。
探亲假期间工资待遇：工资照发
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