工资不能代领？错！
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
加班费基数只包含基本工资？错！
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
正常工作时间工资是计算加班费的基数，它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。包括：基本工资（底薪）；技术津贴；岗位津贴；物价补贴；全勤奖。
如用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”：
劳动者可通过两种途径维权：
一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打电话12333进行投诉；
二是向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。
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