本报记者周其俊　李静

昨天召开的市总工会十三届七次全委　(扩大)　会议调整了领导班子，农民工全国人大代表担任兼职副主席，援藏干部担任挂职副主席，补选的38名委员中有32人来自基层一线，很多来自“小三级”工会和非公企业工会，市总工会更“接地气”了。本报记者专访其中的三位，请他们讲讲自己的故事和“任职宣言”。

朱雪芹:把工会“利好”传递给农民工

一身职业装，自信干练，中日合资上海华日服装有限公司工会主席朱雪芹，当选市总工会兼职副主席后，谈起未来的工会工作，满是激情和憧憬。

20年前从徐州老家来沪找工作时，“曾受过工会的‘恩，”，如今，从缝纫工成长为公司销售主管和技术骨干、当选全国人大代表的朱雪芹，工作之余，就忙着帮助和服务其他劳动者。2009年，在普陀区总工会的帮助下，朱雪芹在沪西工人文化宫成立“朱雪芹工作室”，请来律师和志愿者“坐堂”帮农民工找工作，提供劳动纠纷等法律政策咨询，几年来，受益人群越来越多，工作室名气也越来越大，连外省市的劳动者也慕名前来求助。

当选全国人大代表后，朱雪芹更忙了:到劳动者中间深入调研，探访农民工，与进城“农二代”结对子，帮扶困难职工……每年全国“两会”，她都会提交关于农民工等基层劳动者的议案。

任职宣言:我是一名农民工，一直在基层工作，我了解农民工和一线劳动者的境况和心理，我会通过市总工会这个平台，到不同行业和区域调研，搭起一座桥，把劳动者的需求和呼声反映出来，把工会的“利好”传递给基层劳动者。我也关注农民工进城后的教育培训和进城“农二代”的心理健康等问题，会在这些方面做更多工作。

马健:专业化工会干部频获职工“点赞”

马健是浦东新区金桥经济技术开发区金桥开发园区总工会副主席、金桥开发区科技研发园区工会联合会主席，当选市总工会委员后，他直言:“感觉责任沉甸甸的。”

作为浦东新区250余名职业化、社会化工会干部中的一员，2011年3月以来，马健扎根基层一线，用“体制外”、专业化的工作方式，筹划工会基层组织建设、维护职工权益、加强职工教育培训、组织群众性文化活动等，频获职工“点赞”。金桥的职工多来自“两新”组织，年纪比较轻，思维都很活络，让他们走近、认可并参与工会活动，可不是一件容易事儿。马健和同事就主动走到职工中间，做调研，“把脉”职工的想法、需求，琢磨出很多“精准化”服务和活动。

任职宣言:以后，我会“点对点”地第一时间把开发区职工群众的诉求和呼声反映到市总工会，把好政策、好理念带回开发区。我会更加清晰地定位自己的工作，面向并扎根基层，职工想到哪儿，工会工作就做到哪儿，精确地做实事好事，让职工群众有更多获得感。

薛鸿斌:完善集体协商，塑造和谐劳动关系

薛鸿斌是日资企业上海东洋电装有限公司的工场长、工会主席，当选市总工会委员后，讲起未来工作打算，他思路清晰、严谨、理性，显然已经过深思熟虑。从1998年任公司工会主席至今，每年春季，薛鸿斌都会代表职工与公司管理层进行集体协商谈判，事关职工工资福利等。他从不敢怠慢，谈判前会做很多功课，但常常苦于渠道和信息有限，难以了解其他日企员工的薪资待遇状况，而在华日企老板间的联络却很密切。信息不对称，让他感觉很“憋屈”。“有了市总工会的平台，工会间的互动交流增多，可以更好维护职工利益。”薛鸿斌说。

薛鸿斌的工会工作能够获得职工和公司双方的认可，源于他的严谨和理性。“集体谈判不可漫天要价，要有理有据，双方协商后用契约达到平衡和双赢。”

任职宣言:在工作场合，职业病防护和劳动环境改善还未引起足够重视，接下来我会多关注此类问题，为职工群众的健康鼓与呼。另一方面，将继续完善集体协商机制，促进劳资双方良性互动。