按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
但是！一说到这两个字，相信不少人都要哭了。近日，人社部经研究表示，延长养老保险最低缴费年限的问题已作相关讨论并达成共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。
现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能？
实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴；而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。
所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。
但面对这说法，更多的估计是投反对票！虽说现在养老金缺口若不调整，会越来越大，但这不能成为延长最低缴费年限的理由。
这些年，伴随着养老金的众多改革措施，例如提高缴费比例，又或者是近期相关的延迟退休方案，若是再提高缴费年限，面对这越来越重的担子，这算是雪中送炭还是雪上加霜？
15年养老保险缴费年限要调高？专家这样说
中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”
中国劳动学会副会长苏海南日前表示，现行规定的15年养老保险缴费年限肯定是要调高的，这是因为我国刚开始实行养老保险时有相当部分劳动者已经四五十岁了，以前没交过养老保险费，只能定一个起码缴费年限。而今后每位劳动者一参加工作就应缴费。
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