“全面二孩”政策来了，生还是不生？这两天，关于二孩生育的话题几乎成了朋友圈和论坛里最火爆的“刷屏帖”。面对新政，上海女同胞最操心哪件事？又有哪些二孩福利已经启动？
面对新政 上海人关心啥
记者调查发现，除了经济承受能力，市民普遍关注企业针对二孩的福利政策，他们的期待主要包括：
额外的产假
六一假
家长会假
上下班时间实行弹性制等
部分企业给员工减负
据了解，目前沪上和全国一些民企、外企已快速推出了生育鼓励政策，有的则针对二孩额外提供医疗和休假福利。
■阿里巴巴、腾讯、携程等标杆型知名企业
二孩女员工能同等享有一孩的额外福利
■携程
已开始实施《社会抚养费免息贷款规定》：
“工作满两年的员工，可申请获得携程提供的免息抚养费贷款，根据规定，每人可以获得最高20万至40万不等的贷款，贷款时限最长可达10年。”
■雅诗兰黛上海有限公司
生育二孩的员工，女员工享受98天产假，男员工有10天工作日陪产假（国家规定的男员工一孩陪产假仅3天）。
■上海一家化工类外企
对符合政策的二孩给予了医药费报销福利，只要是符合政策的生育，不论一孩、二孩都可以在国家规定的医疗保障计划之外，额外再报销90%的费用。
■上海一家物流类外企
不管生几个孩子，医药费全由公司报销，连家属也能报销一半。
■上海一家来自欧洲的外资保险公司
给孩子报销医药费有固定额度，在额度内不管一孩、二孩都可以报销。
■上海某家化工集团
生二孩者奖励一万
这些企业制定的额外二孩福利都很不错哟，其他企业可以参考哦！
现行二孩生育保险待遇
记者了解到，上海正在抓紧研究制定实施全面两孩政策的具体方案，相关细则还没有出台。目前的待遇是：
①生育二孩的产假天数
一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天，难产的应增加产假15天。
生育二孩30天晚育假无法享受。
②生育生活津贴
■参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照：
女职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付
■失业妇女的生育生活津贴：
生育生活津贴 = 2892元（月生育生活津贴最低标准）÷30天 ×产假天数
③生育医疗费补贴
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元
妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元
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