本报南京7月24日专电 (驻苏记者 吴跃龙)记者从江苏省委组织部获悉，今年上半年，江苏拟提拔干部中已有27名干部因瞒报家产被暂缓任用或取消资格，其中2人被移送纪检监察机关。
按照中组部统一部署，今年初，江苏全省处级以上领导干部全部填报了个人有关事项。经过近3个月紧张工作，所有干部的填报情况已经录入汇总，并于近日正式启动随机抽查核实工作。今年，抽查比例将增至10%，意味着全省将分级分类随机抽查5100多名处级以上领导干部。
对领导干部“家产家事”进行抽查核实，尤其是对拟提拔重用的干部“凡提必查”，已是当前江苏干部选拔任用工作的“新常态”。副处级以上领导干部需每年如实向组织报告婚姻、出国(境)、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人有关事项，自觉接受党组织监督。比如，“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋、有产权的车位车库、商铺、仓库等；“股票”、“基金”信息应包括本人、配偶、共同生活子女投资的股票基金名称、编号、持有份额及总市值。
去年，按照至少总数4%的比例，江苏省随机抽查了2000多名处级以上领导干部，另外还重点抽查了989名干部，最终12名处级以上干部因不如实填报和隐瞒不报，被取消提拔任用资格。
江苏省委组织部有关负责人表示，将从严抓好抽查核实结果的处理，在公安、工商、房管、金融监管等职能部门核实结果的基础上，工作人员逐项比对领导干部填报的个人事项，对存在瞒报问题的，将按《关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》作出处理。
除了随机抽查核实，江苏省还对三类人员实行“必核”，即县处级以上拟提拔重用人选、后备干部人选、涉及有关举报的领导干部。上半年，全省共核实此三类干部4416人。根据“隐瞒不报的一律暂缓提拔”的有关规定，上半年共有27名干部因瞒报被暂缓任用或取消资格，11人被批评教育或诫勉谈话，2人被移送纪检监察机关。
据了解，按照干部管理权限，省、市两级随机抽查核实工作均已启动，各地各单位组织人事部门要在今年第三季度完成随机抽查核实工作。2014年随机抽查核实过的领导干部，三年内不再确定为随机抽查核实对象；2015年重点抽查核实过的领导干部，本年度不再确定为随机抽查核实对象。
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