■文汇报记者 李上涛
2015年应届高校毕业生就业服务系列活动正式启动。昨天,新年首场应届毕业生招聘会在上海国际展览中心举行,入场队伍从娄山关路入口折过8层铁马,沿娄山关路拐上兴义路,又拐上遵义南路,一直排到了延安高架路附近。
随着经济增速放缓,就业形势日趋严峻。记者发现,尽管2015年上海用人单位的绝对数量略有上升,但出现了结构性变化:国有企业的用人需求继续下降,占比不到三成;小微企业则跃升成为揽才大户。
昨天的招聘会现场共推出9858个就业岗位,数量可观,但薪酬水平一般。记者兜遍全场发现,有的企业提供的岗位月薪只有2000多元,3000-4000元的月薪最为普遍,只有少数技术研发等“精英岗位”开出5000元薪资。大批企业干脆不明示薪资待遇,而是请毕业生自己“报价”,得到的答复也大多“很务实”。
据主办方统计,参加此次招聘会的用人单位共528家,其中民营企业315家,占59.6%。其中,有大量中小微企业,也有在自贸区开办还不到一年的企业。不过,现场多数毕业生能较好地把握就业形势,不再对企业规模和起薪挑三拣四,而是更加专注于企业前景、岗位发展和专业兴趣等。
招聘现场的西北角是主办方特地为自贸区企业开设的招聘专区,16家自贸区企业的展台前吸引了大批毕业生咨询报名。其中,最受热捧的当属上海国际能源交易中心股份有限公司,展台前的排队人群将9米宽的过道挤得满满当当。挤在队伍当中的小叶是上海对外经贸大学国际贸易法专业研究生,研究方向与自由贸易密切相关。他直言,自贸区企业有先发优势,虽然地理位置较偏远,但和同类企业相比,他更看好未来前景。
上海师范大学研究生小谈在意的则是专业兴趣。他告诉记者,自己喜欢搞研发,在本科阶段参与研发的太阳能冰箱还成功申请了专利。“这是我第一次参加招聘会,对起步工资并不在意,需要的只是一个较好的研发平台。”小谈相信,只要能觅得合适的研发岗位,就能看见发展前景,至于单位是国企、事业单位还是小微企业,他都乐于接受。
某民营外贸企业招聘负责人陈先生已收到一摞简历,他在与数十位求职者沟通后发现,今年毕业生的就业心态成熟了,“以往他们最关心起步工资,一开口就问福利待遇;今天很多学生都问到了行业前景和企业文化,这一点没有想到。”
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