■文汇报首席记者 张懿
“莫拉维克悖论”正将机器人产业引入拐点：几十年来，机器人的实际表现始终及不上期望；现在，新一代机器人的设计理念也许能让它们走入更多工厂。但“立业”的前提是，它们首先得更像“人”。
中国机器人产业联盟理事长、机器人国家工程研究中心副主任曲道奎昨天忽然提到了“莫拉维克悖论”。这个人工智能领域的著名论断是：机器人能胜任一些复杂工作，但那些对小孩来说都没什么难度的事，它却不行。
在昨天的工博会机器人高峰论坛上，很多发言者都谈到了拐点：其一，去年中国成为全球最大的机器人产地和市场；其二，中国的人口红利正逐渐消失，劳动力价格上升。综合来看，机器人将顺理成章地在中国大举发展。有企业曾因此发布宏伟计划，因为频现工人自杀，富士康在2012年宣称要引入100万机器“工人”，但至今，这仍只是一句口号。曲道奎说，根本原因在于“莫拉维克悖论”：装配手机这种事，不需要多少文化，但机器人就是干不了。
富士康及国内大量劳动密集型企业的潜在需求，曾让机器人产业相当振奋，但现实却冰冷。曲道奎说，机器人迄今仍很难算是真正的“产业”。中国市场是“全球最大”，但去年只销售了3万多台。
曲道奎说，过去50年，机器人其实只被当成机器在研发——如果你来到工博会机器人展区，就能理解他的这句话。那里全是机械臂，连一双“手”都很难找到。
曲道奎说：“人如果只有一条胳膊，能干多少工作？”但机器人缺的不仅是手，更包括协作精神。实际上，工博会就像是一个“动物园”——机器人大都被圈在铁丝围栏里，因为它们并不是友好的工友，就算你在它面前擦汗，它也无法感觉到你的存在。
曲道奎和上海市机器人行业协会会长徐建国等发言者都认为，机器人的应用不该像现在这样局限在汽车业，而应进入3C制造、食品加工等更多行业，但前提是，它们得表现得像一个“人”。
事实上，参加本次工博会的库卡、ABB等全球领先的机器人公司，都在调整思路，研发更能感知、协作的机器人。本报昨天报道的“酒保机器人”（详见第二版《机器人将取代咖啡店员工？》一文），就已经可以与人并肩工作——ABB的“优米”有眼睛，看得懂咖啡机显示屏；有触觉，碰到人马上会停止运动。但它们还不够灵巧，大概只能算“原始人”。
库卡公司首席销售官马丁·库恩昨天表示，未来机器人的结构、关节、控制系统都要全新设计，加入更多传感器。库恩用一段动画演示了库卡的一个前瞻性研发项目：一辆半成品汽车周围，三四个机器人忙前忙后，一个工人有时会走过去，递上一把扳手……如果是人，这毫无难度，但要机器接过扳手，非常难。
徐建国说，国内机器人产业现在有一定的泡沫，必须更重视核心技术、关键部件、传感器的研发，否则可能重蹈光伏产业的覆辙。
麦肯锡去年在一份技术预见报告中，将机器人列为“颠覆性技术”。但曲道奎说，机器人发展正处于转折点，麦肯锡说的肯定不是现在的机器人。
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