今天下午2时许，从贵州三都水族自治县开出的19辆大巴，载着当地442名务工人员到达安吉，立即被早已迎候的安吉23家企业主接到各自的企业里。

“太感动了，为了途中顺畅，三都县专门安排了一辆警车开道，同时协调沿途高速交警，全程接力护送。”安吉县就业人才中心主任夏南说，作为安吉“招工引才”第四组组长，他2月21日到达三都后，拿出在安吉企业社保参保的2292个三都人名单，通过与当地人社部门和乡镇村对接，逐一上门，最后确定分五批接回安吉工作。

安吉至今尚未发现有新冠肺炎确诊病例，经济活跃外贸依存度高达68%，为了完成外贸订单，企业十万火急，政府全力以赴。为努力减轻疫情带来的损失，正月初一，安吉县人力社保局就将非安吉籍的6.1万名企业社保参保员工汇总，每名员工信息精准到原籍省、市、县、乡、村、组，经过数据分析，发现这些外地员工集中分布在云、贵、川、豫、皖五省20个地级市50个县，其中员工人数分布排名前10个县里有近2万人。

有精确数据，就有精准施策。安吉为此制订了“三张清单”：一是人力资源供需清单，除去年全部员工到岗外，今年新增缺员2.1万名；二是通过与企业联手对每名外地员工一对一询问，发现有三成返岗员工遇到当地交通中断、严控疫情出不了家等难题的清单；三是安吉“招工引才”的政策清单。依据这“三张清单”，安吉织就了一张网：建立10支由科级干部带队组成的小分队，有针对性地分赴各地网罗人力资源，接回返岗人员。

最近，安吉迎来了接回外地员工的高峰。2月26日贵州黔东南州凯里南站至湖州、2月28日贵州毕节至湖州两个安吉返岗员工高铁专列，总计共接返员工超过3000多人。据安吉县人力社保局长王红缨介绍，到本月底，6.1万名外地员工将全部到岗。

作者：刘海波  陈毛应
编辑：付鑫鑫
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