上海已经成为国内融资租赁行业资产规模最大、业务种类最全、行业环境最优、行业人才最集聚的地区之一。在今天举行的2023上海市融资租赁行业人才发展大会上，《上海融资租赁行业人才发展白皮书（2023）》对外首发。截至今年3月底，上海市融资租赁企业总资产约占全国四成，而从业人员更是高度集聚，总数已超过了全国的半壁江山。

融资租赁已经成为继银行贷款、公开市场发债之后的第三大债权类融资工具，是金融领域与实体经济结合最紧密的行业。在服务实体经济，助力产业升级方面，沪上融资租赁企业聚焦推动绿色转型升级、服务高端装备制造业、支持国际航运中心建设、支持科技创新等集中发力。

最新数据显示，上海融资租赁行业绿色租赁资产余额约为6470亿元，约占全国绿色租赁资产的50%；机械设备类租赁资产余额约为2800亿元，同比增长15%；工业装备类租赁资产余额约2300亿元，同比增长17%。截至今年1季度末，上海融资租赁行业投向科技企业租赁资产余额约452亿元，全年预计对长三角区域科技企业新增资金投放约400亿元，涉及科创企业超20000家。

与此同时，截至今年1季度末，上海自贸试验区及临港新片区内拥有融资租赁SPV（特殊目的实体）项目公司488家，开展飞机租赁460架，开展船舶租赁74艘，期末资产余额约1000亿元。

眼下，上海正在谋划加大融资租赁人才引进力度，将通过持续优化对人才的精准服务，发挥企业作为用人主体的积极性，吸引和集聚更多的优秀人才。

为继续打好“人才牌”，打造融资租赁行业人才发展高地，促进融资租赁行业高质量发展，在市地方金融监督管理局指导下，市融资租赁行业协会启动了行业人才课题研究，摸排当前行业人才发展状况，历经近1年时间编制完成了这份最新的白皮书。

白皮书把上海地区的融资租赁企业作为主要样本，收集了各企业的经营情况及人力资源数据，在组织经营效能、人员配置、人员招聘及薪酬策略、人员流动等方面进行展开深入分析，并对行业当前人力资源管理在实践操作与工作中可能存在的问题进行了梳理总结。

统计分析显示，上海融资租赁行业的人才整体呈现年轻化、从业者素质高等特点，以26岁至40岁中青年职工为主，占比69.1%；学历准入门槛较高，本科及硕士研究生占比92.3%。值得注意的是，行业的人才流动目前处于高位，而在人才紧缺度方面，交通物流及能源化工类产业的人才需求最高。

针对人才的吸引、培养和发展，白皮书提出了一系列具体的建议，包括要加大公共政策对人才高地建设的牵引，加快行业自律及风险管理机制建设，同时鼓励各企业主体加大自身人才培育及企业文化建设，重视和加快数字化转型。

市金融工作党委副书记赵永健表示，上海金融系统按照市委、市政府决策部署和工作要求，在全面推进上海国际金融中心建设中，把人才队伍建设作为关键、核心要素，以金融人才发展规划为蓝图，“上海金才工程”为平台，金融紧缺人才目录为导向，推动人才发展环境持续优化，人才发展体制机制不断创新。下一步，将坚持党对金融系统人才工作的全面领导，大力支持融资租赁行业集聚人才的各类举措，加大具有产业背景的高层次复合人才的开发力度，持续激发创新创造活力。

普陀区副区长肖立表示，融资租赁行业作为普陀区科技金融产业重点支持发展的细分领域之一，取得了显著的发展成果。《普陀区加快发展融资租赁业实施意见》等一系列相关政策的出台和实施，进一步推动了融资租赁机构资产和人才集聚，对带动区内实体经济发展，降低企业融资成本发挥了重要作用。未来，将以更加宽广的视野集聚人才、以更加有力的举措用好人才、以更加优越的环境成就人才，不断推动产业链和人才链深度融合，让普陀这块热土成为融资租赁人才逐梦圆梦的“靠谱之选”，安居乐业的“无忧之地”。

现场还对2023年上海市融资租赁行业拔尖人才、青年英才培养项目入选人员进行了颁证。

作者：唐玮婕

编辑：商慧

责任编辑：戎兵

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