今天（22日），“职引未来”徐汇区高校毕业生就业联盟签约，沪岗行动专场招聘面试会在漕河泾开发区会议中心同步举办。现场通过高校联盟签约、与上饶市人社局签订人力资源合作框架协议、发布“就业优先”政策等多种形式，有效搭建“供需匹配”和“信息互通”就业平台，拓宽毕业生就业渠道，为高校毕业生打造就业“强磁场”。

此次活动在上海市就业促进中心、徐汇区人才工作领导小组办公室指导下，由徐汇区人力资源和社会保障局主办，徐汇区退役军人事务局、徐汇区总工会、共青团徐汇区委员会、徐汇区妇联共同协办。

21家重点企业开展了线下一对一面试

活动现场，腾讯、阿里、网易等一线“大厂”及大批国有企业悉数登场，携手徐汇区四大产业企业（数字经济、生命健康、文化创意、现代金融），同时依托漕河泾开发区、聚科生物园等产业园区资源优势，为高校毕业生提供丰富的就业岗位。21家重点企业开展了线下一对一面试活动，确定通过面试的同学直接领取企业发放的PASS卡，获得进入复试的机会。本次参会企业共108家，提供超过1200个优质岗位，吸引1000余名求职者前来。

“听到徐汇区要举办这样高规格的线下招聘会，我们第一时间便报名参会了！”星环信息科技（上海）股份有限公司招聘负责人说道。对企业而言，如此大规模的现场招聘会令他们倍感兴奋。星环科技系徐汇区漕河泾开发区“土生土长”的科技型企业，成立10年来积累了31项核心技术，并于去年正式登陆科创板。得益于徐汇区的资源禀赋、产业特色和人才引进政策，企业的创新“马达”一路全速前进。

“就业优先”计划推动高质量充分就业

记者了解到，新扩容的“徐汇区高校毕业生就业联盟”共由24所高校、59家企业、5家委办局组成，其中21家企业为徐汇区重点产业企业。会上发布了5条“就业优先”政策，同时启动了徐汇区“就业优先”计划，米哈游、申万宏源等8家企业作为实施企业代表，参加了“就业优先”计划的启动仪式。

相关负责人表示，将进一步健全就业促进机制，持续推出徐汇区就业优先政策。一方面，将高校毕业生等重点群体就业作为政策核心，发布企业与学生端双向利好措施，促进区域人才高质量充分就业。另一方面，以核心产业为切入点，创新就业项目形式，最大程度满足企业对实用性、应用型青年人才的储备需求。

活动现场还通过快闪店形式，集中展示了“科技+服务”为特色的徐汇区高校毕业生就业服务项目，如“AI测评体验”“职业咨询”“直播柜台”和“助力盲盒”等，吸引了众多求职者驻足体验。

下一步，徐汇区人社局将围绕核心产业发展和重点项目建设，搭建优质的就业交流平台，打造就业服务“强磁场”，吸引更多优秀人才融入区域发展大局，将人力资源优势转化为产业发展优势，将产业发展优势转化为就业优势，为“建设新徐汇、再造新徐汇”贡献力量。

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